Bonjour,

L'un de nos établissements est en procédure de sauvegarde. Jusqu'à présent nous n'avions aucun représentant du personnel, faute de candidat.

L'administrateur a demandé que nous procédions à l'élection d'un représentant des salariés, suite au plan de sauvegarde. Ce que nous avons fait, et un représentant des salariés a été élu.

Ma question est la suivante : la date d'anniversaire des élections des représentants du Personnel approche. Malgré l'élection d'un représentant des Salariés, faites récemment, devons-nous, malgré tout, mettre en place la procédure des élections d'un représentant du Personnel ?
merci pour votre réponse.