Reprise de salarié à temps partiel : peut-on lui réduire son taux horaire en le passant à temps complet ?
![Photo](/_images/profile.jpg)
jeudi 16 janvier 2014
Bonjour,
Je reprends actuellement le fonds de commerce d'un bar, dans lequel nous reprenons la salariée déjà en place.
Cette salariée est à temps partiel, nous souhaitons tous qu'elle passe à temps complet dès la réouverture. Vu son taux horaire actuel, son salaire brut à temps complet s'élèverait à 1900€ brut, somme que je ne suis pas en mesure de lui verser à l'ouverture, ai-je le droit de diminuer son taux horaire (qui est bien au-delà du smic) si je lui propose un temps complet?
D'autre part, durant le transfert de licence, la Mairie de Lyon nous impose une fermeture de 15jours, qui doit régler le salaire de l'employée durant cette période?
Merci pour vos lumières!
Cordialement,
Clémence
![Photo](/UploadFiles/Photo/a1b2c3d4/a1b2c3d4-pascale-carbillet.jpg?v=636682895575093775)
mardi 21 janvier 2014
Juridique