La loi ne fixe pas de date limite de paiement du salaire. La seule obligation en la matière résulte de l'article L.3242-1 du code du travail. Cet article prévoit, dans son alinéa 3, que "le paiement de la rémunération est effectué une fois par mois". En conséquence, le code du travail prévoit uniquement que les salariés mensualisés doivent être payé à intervalles réguliers, une fois par mois, sans fixer d'autre règle quant à une quelconque date limite.
Cette date de paiement est donc déterminée par l'entreprise. Une fois celle-ci choisie, l'employeur est tenu de la respecter.
Cependant retenir le 15ème jour du mois suivant pour payer le salaire du mois précédent me semble excessif. D'autant que je vous rappelle que le salarié est en droit de réclamer un acompte sur son salaire pour pour les 15 premiers jours de travail.