Bonjour à tous

Une amie travail dans la restauration HCR.
Suite à la modification de son planning, ( soit 10 jours avant l'evenement ) , son jours de congé a été changé sans son accord. Elle n'a pas été en mesure de trouver de garde pour son enfant.
Elle n'a pas pu se rendre sur son lieu de travail.

Elle avait prevenu à l'oral et par mail son responsable 1 semaine au paravant. Qui n'a rien pu faire pour elle.

elle est aujourd'hui convoquée pour une sanction eventuelle.
Est ce que l'employeur est en droit de la sanctionnée ?

Merci pour elle.

MB