SAS familiale : peut-on cumuler un mandat non rémunéré et contrat de travail rémunéré ?
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jeudi 19 septembre 2013
Nous sommes en cours de rachat d'un restaurant et la structure souhaité est une SAS familiale ou mon fils cuisinier aurait 35% des actions. Deux questions:
Peut-il cumuler un mandat de Directeur général non rémunéré et un contrat de travail de cuisinier rémunéré?
Peut-il bénéficier de la réduction Fillon ?
Merci d'avance
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vendredi 4 octobre 2013
Juridique