SAS familiale : peut-on cumuler un mandat non rémunéré et contrat de travail rémunéré ?

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berdenis

jeudi 19 septembre 2013

Nous sommes en cours de rachat d'un restaurant et la structure souhaité est une SAS familiale ou mon fils cuisinier aurait 35% des actions. Deux questions:
Peut-il cumuler un mandat de Directeur général non rémunéré et un contrat de travail de cuisinier rémunéré?
Peut-il bénéficier de la réduction Fillon ?
Merci d'avance

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Pascale CARBILLET

vendredi 4 octobre 2013

Effectivement, il peut cumuler les deux statuts et avoir un contrat de travail si cela correspond à la réalité. Il peut bénéficier de la réduction Fillon, mais pour cela il faut que son salaire ne dépasse pas un certains plafond.

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