Serveuse en semaine + astreinte le week-end : est-ce légal ?

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christian

jeudi 10 mai 2018

Bonjour, je suis serveuse dans un hôtel restaurant. je travaille du lundi au vendredi en coupure pour 39h par semaine. la directrice de l'hôtel souhaite me faire travailler en réception le week-end et pour cela me fait venir du samedi matin 7h au lundi car je dors sur place le samedi et le dimanche.
Le samedi, je dois rester sur place toute la journée de 7h à 20h, je suis seule donc pas de pause repas. le dimanche, je reste sur place de 7h à 12h puis j'ai le droit de rentrer chez moi en étant disponible au téléphone. puis je reviens de 17h à 20h pour fermer la réception et je dors sur place en astreinte.
Je reprend ma semaine normale le lundi à 10h30jusqu'au vendredi.
ma question est : est-ce légal? et comment sont comptabilisées les astreintes en temps de travail?
Merci de votre réponse, bonne journée

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Pascale CARBILLET

lundi 14 mai 2018

Si j'ai bien compris votre situation, vous travaillez 39 heures pendant la semaine et votre directrice vous demande d'assurer aussi le week-end. Vos horaires du samedi de 7 heures à 20 h 00 constituent du temps de travail effectif, ainsi que les horaires du dimanche de 7 heures à 12 heures ainsi que de 17 heures à 20 heures. Vous n'avez donc pas vos deux jours de repos hebdomadaire ?
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christian

mardi 15 mai 2018

J'ai eu deux jours de repos, la semaine précédente, avec les jours fériés, l'établissement était fermé, le mardi et le jeudi.
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Raphael Rulhe

jeudi 17 mai 2018

J'espère que vous êtes super bien payé au moins car on est à la limite de l'esclavage la!
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christian

vendredi 18 mai 2018

Bonjour, je précise que je ne travaille pas tous les week-end.

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