Pour lutter contre le recours abusif de stagiaires dans l'entreprise, la loi du 11 juin 2014 a prévu de limiter leur nombre. Les stagiaires dont la convention est en cours sur une même semaine dans l'entreprise d'accueil ne peuvent être supérieurs à un nombre qui sera fixé par décret (art. L124-8 du code de l'éducation). Lors des débats parlementaires, il a été évoqué le quota de 10 % du personnel de l'entreprise et de prévoir un nombre fixe de stagiaires pour les petites structures, afin de prendre en compte leurs spécificités.

Cependant, le décret qui doit fixer le nombre maximal de stagiaire n'a toujours pas été publié au Journal officiel.