Temps partiel modulé : quel contrat établir ?
![Photo](/_images/profile.jpg)
mercredi 12 avril 2017
Bonjour,
Je gère une petite résidence de locations saisonnières qui fonctionnent toute l'année avec des mois un peu creux. Je devrais embaucher prochainement une personne sur un contrat de 20 h lissées qui ferait 35h pendant 10 sem (congés de ses 2 autres collègues)
Qu'ai-je le droit de faire avec quel type de contrat? Comment calculer le service hebdomadaire en dehors de ces 10 semaines?
Dans l'attente de votre réponse,
Bien cordialement,
Monque Deborde Sommer
![Photo](/UploadFiles/Photo/a1b2c3d4/a1b2c3d4-pascale-carbillet.jpg?v=636682895575093775)
jeudi 20 avril 2017
Juridique