Travail du 1 jour de repos - récup repos et RCR : quels sont exactement les calculs ?

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Anonyme

dimanche 12 novembre 2023

Bonjour, Il y a beaucoup de confusion sur les "récup". Je vais essayer de prendre un exemple simple pour poser ma question : Un salarié travaille une semaine 6 jours x 7 heures avec 1 seul jour de repos hebdo : 7-7-7-7-7-7-RH = 42 heures travaillées soit 7 heures supplémentaires IL acquiert 8 heures de RCR (4x1,10+3x1,20) mais il lui manque également 1 jour de repos Si la semaine suivante il travaille 4 jours x 7 = 28 heures et a 3 jours de repos hebdo. 7-7-7-7-RH-RH-RH = 28 heures travaillées Il a donc bien récupéré son jour de repos hebdo manquant. Vu qu'il a travaillé 28 heures, peut-on considérer qu'il a également récupéré 7 heures (35-28) soit un solde RCR restant de 1 heure ? OU bien dans la mesure où ce travail de 28 heures étant dû à la récupération de son jour de repos hebdo, son RCR reste à 8 heures ? Merci d'avance Meilleures salutations

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Pascale CARBILLET

jeudi 23 novembre 2023

En l'absence d'aménagement du temps de travail, vous ne pouvez pas compenser les heures supplémentaires effectuées sur une semaine, par des heures non effectuées la semaine suivante. Donc ce salarié a droit à 7 heures d'heures supplémentaires et une journée de récupération pour son repos non pris. Mais ces 7 heures supplémentaires ne peuvent être compensées la semaine suivante par 7 heures de travai non effectuées.


Quant au jour de repos, il peut effectivement être reporté la semaine suivante, mais l'entreprise devra quand même payer 35 heures de travail et ce même si le salarié n'en fait que 28 heures.

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