Non ! Les dispositions relatives au travail de nuit dans la loi Macron ne concerne pas les CHR, mais les commerces de détails mettant à disposition des biens et des services situés dans les zones touristiques internationales.
Cette mesure a été instauré suite au feuilleton judiciaire du magasin Sephora sur les champs Elysées. La cour de cassation dans un arrêt du 24 septembre 2014 avait interdit à ce magasin de travailler au-delà de 21 heures. Ces établissements peuvent désormais travailler jusqu'à minuit à la condition que l'employeur soit couvert par un accord collectif et qu'il obtienne l'accord du salarié.