Travail irrégulier pour un couple : quel contrat établir ?

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ETourisme

mardi 18 novembre 2014

Bonjour,
Quel type de contrat pourrions nous pratiquer pour un couple qui s'occuperait de notre hôtel touristique seulement quand des réservations sont préalablement reçues (ouverture que les Week-end hors saison par exemple..)
Par nature nous ne pouvons prévoir ni les horaires, ni les jours de travail..
Bien cordialement,

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Pascale CARBILLET

lundi 24 novembre 2014

Difficile de pouvoir répondre à une telle question, dans la mesure où vos hypothèses sont très imprécises. Vous pourriez recourir à un CDD de remplacement du chef d'entreprise. Maintenant il faut voir si vous pouvez trouver des personnes prêtes à faire de tel remplacement avec un prévisionnel aussi incertain.
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ETourisme

lundi 24 novembre 2014

Effectivement c'est une mission pour laquelle il est difficile de définir des horaires précis, donc un contrat classique n'est pas adapté,
Un auto entrepreneur peut il avoir ce type de mission ?
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Pascale CARBILLET

mardi 25 novembre 2014

Oui, mais attention à ne pas le faire travailler régulièrement, car on reviendrait dans un lien de subordination qui peut entrainer la requalification du contrat.
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ETourisme

mardi 25 novembre 2014

... effectivement vous confirmez que c'est complexe..
Pourtant cela intéresse ce couple d'avoir ce travail complémentaire de leurs autres activités, et ils ne peuvent prendre un contrat à temps complet.
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Pascale CARBILLET

mardi 25 novembre 2014

Alors vous pouvez tout simplement les embaucher avec des CDD à temps partiel.
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ETourisme

mardi 25 novembre 2014

Reste toujours la question des planning horaires..
...on peut avoir une semaine 40h et l'autre 0 h ...

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