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Partenaires depuis 2009, le Fafih et Opcalia viennent d'annoncer
qu'ils renouvelaient et enrichissaient leur collaboration au profit des
professionnels du tourisme, de l'hôtellerie, de la restauration et des activités
de loisirs dans les DOM. 13 000 salariés sont concernés. La convention,
signée le 20 avril, porte sur une première période courant jusqu'au 31 décembre
2016 et qui pourra se poursuivre annuellement par tacite reconduction. "Ce
partenariat, explique le Fafih, s'inscrit dans le cadre de l'application de
l'amendement de Peretti (article L.6523-1 du code du travail) et suite à la loi
du 5 mars 2014 qui a modifié le régime de collecte des contributions de la
formation professionnelle continue dans les départements d'Outre-mer, à
Saint-Barthélemy et à Saint-Martin. La nouvelle convention va permettre aux
entreprises du secteur de bénéficier d'une proximité de conseil et de disposer
d'une représentation paritaire professionnelle locale auprès des acteurs
ultramarins de l'emploi et de la formation. » Opcalia va collecter les
contributions dues par les entreprises et mettra en oeuvre les engagements de
formation relevant du champ de compétences du Fafih. « Dans ce cadre, Opcalia est chargé de financer les
actions de formation proposées sur la base de la contribution des entreprises
et des éventuelles ressources complémentaires négociées localement. Et met à
disposition des entreprises de la branche, l'ingénierie de formation spécifique
développée par le Fafih concernant notamment la professionnalisation (Permis de
former, Certificats de Qualification Professionnelle délivrés par les CPNE de
Branche) et le plan de formation (ex : dispositifs de e-learning)." D'autres
missions lui sont confiées comme le secrétariat des CRPEF (Commission régionale
paritaire emploi formation) chargées de faire appliquer la politique générale
de formation décidée au niveau national.
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