Enquête Apec : un marché de l'emploi stable pour les cadres en 2014

Le volume des recrutements de cadres devrait atteindre le même niveau en 2014 qu'en 2013. C'est ce que révèle l'enquête menée par l'Apec fin 2013 auprès de 11 000 entreprises.

Publié le 14 février 2014 à 18:16
En 2014, 163 500 à 171 200 embauches de cadres seraient réalisées sur l'ensemble de l'année, contre 163 400 en 2013, soit une variation comprise entre 0% et +5%. Dans un contexte économique encore incertain, les entreprises sont ainsi restées prudentes dans leur prévisions.
Cette année, 33 600 à 38 100 débutants devaient être embauchés. Les mieux lotis seraient les cadres dont l'expérience est comprise entre 1 et 10 ans : leurs recrutements pourraient augmenter de manière significative et ils concentreraient plus de 50% du total. A l'opposé, les cadres de plus de 15 ans d'expérience accuseraient une forte baisse et ne représenteraient plus qu'un recrutement sur 10.
« Après une année 2013 durant laquelle les recrutements de cadres ont connu une baisse significative de 10%, 2014 devrait être une année de stabilité. Cependant, le marché est resté créateur d'emplois cadres avec 15 000 nouveaux postes sur l'année écoulée », estime Jean-Marie Marx, directeur général de l'Apec.
Selon le modèle économétrique bâti par l'Apec, les recrutements de cadres devraient continuer à progresser régulièrement sur les 3 prochaines années, sous l'hypothèse d'une croissance économique modérée. (Source : Apec 2014)


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