du 14 avril 2005 |
L'ÉVÉNEMENT |
UNE EXPÉRIENCE EN FAVEUR DES SAISONNIERS À ROYAN (17)
UN PARTENARIAT MAIRIE-UMIH POUR UN EMPLOI STABLE ET UN LOGEMENT ACCESSIBLE
Charente-Maritime Le maire de Royan s'associe à l'Umih pour annoncer un programme en faveur des saisonniers alliant stabilité d'emploi et logement décent à prix abordable
De gauche à droite : Didier Quentin, député et vice-président du conseil général de la Charente-Maritime, Philippe Most, maire de Royan, président de la CDA du Pays royannais et du Club des élus pour les emplois saisonniers Mer-Montagne, et Antoine Majou, président Umih Poitou-Charentes. |
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Philippe Most, maire de Royan et président du Club
des élus pour les emplois saisonniers Mer-Montagne, a rencontré mercredi 6 avril 2005
Marc-Philippe Daubresse, ministre délégué au Logement, et Laurent Hénart, secrétaire
d'État à l'Insertion professionnelle des jeunes. L'objet de cette rencontre était
d'obtenir l'appui de ces derniers pour le lancement de son programme d'actions d'aide et
de suivi à l'insertion professionnelle des jeunes saisonniers. Ce projet, soutenu par
l'Umih et son président André Daguin, consiste à coupler accès à un logement décent
à prix abordable et professionnalisation du travail saisonnier.
Côté logement, Philippe Most a d'ores et déjà
annoncé que la communauté d'agglomération (CDA) du Pays royannais, qu'il préside
depuis son origine en 1989, réservera dès l'été 2005 100 studios meublés et équipés
dans des aménagements de type 'chalet en bois' sur les communes de Sémussac, Cozes et La
Tremblade. "Les travailleurs saisonniers pourront louer ces hébergements au prix
très raisonnable de 150 E par mois, grâce aux allocations logements (APL) et à
une participation de l'employeur de 150 E. Hors saison, ces logements seront
destinés à d'autres locations du type tourisme social et retraités", a
indiqué Philippe Most. L'investissement est estimé à près de 2,9 millions d'euros,
mais le coût supporté par la CDA est moindre grâce notamment aux subventions de l'État
et de la Région Poitou-Charentes (lire encadré page 3).
Professionnalisation
Côté emploi, le Club des élus
Mer-Montagne entend se reposer sur deux dispositifs. D'une part sur celui du groupement
d'employeurs qui permettrait d'engager des saisonniers via un contrat de
professionnalisation unique comprenant, sur 12 mois, 8 mois travaillés (4 mois dans une
entreprise du littoral, 4 mois dans une entreprise de montagne), 2 mois de formation et 2
mois de congés payés. "Au lieu de travailler au même endroit toute l'année
dans des secteurs d'activité différents, ce partenariat encadré et entrecoupé d'une
période de formation favorise l'exercice d'un même métier à des endroits distincts, ce
qui va dans le sens d'une professionnalisation", a souligné Pierre Balme,
président de la communauté de communes des Deux-Alpes, maire de Vénosc, et trésorier
du Club des élus pour les emplois saisonniers Mer-Montagne.
Un certain 'passeport pour l'emploi' présenté
comme une mesure du Plan de cohésion sociale serait le second dispositif préconisé. Il
viserait des jeunes qualifiés de 16 à 25 ans, volontaires pour s'engager durablement
dans une autre voie que leur formation initiale, et notamment dans le secteur de
l'hôtellerie-restauration. "Avec 395 000 emplois saisonniers recensés dans le
secteur des CHR, l'enjeu est de taille. Notre objectif est de redonner de la vigueur à ce
secteur d'activité avec la mise sur le marché de 120 000 emplois pérennes sur 3 ans. Il
en va du développement touristique de la France en général", a souligné
Philippe Most. L'initiative a déjà séduit les représentants locaux de l'Umih. Ainsi,
Antoine Majou, président de l'Umih
Poitou-Charentes et ancien saisonnier lui-même, se réjouit de cette volonté politique. "à
nous maintenant d'aller faire du porte-à-porte pour mobiliser nos membres afin qu'ils
adhèrent au système", a-t-il ajouté. Il faudra toutefois attendre quelques
mois avant de voir cet ambitieux programme se concrétiser car rien n'est encore bouclé
sur les plans juridique et financier. Et, même si cela paraît aller sur la bonne voie,
l'ensemble s'annonce complexe. Pour l'heure, Philippe Most s'est déclaré "très
satisfait de la tournure des événements. Jusqu'à présent, je me sentais un peu seul
dans l'engagement pris initialement par la CDA du Pays royannais pour tenter de
résoudre les problématiques des saisonniers et du logement. Ce n'est plus le cas
aujourd'hui grâce au soutien actif de l'Umih, des représentants locaux, et de
l'implication des services de l'État". Preuve, en tout cas, que le gouvernement
semble impliqué, le secrétaire d'Etat à l'Insertion des jeunes Laurent Hénart a
annoncé à la sortie de cette réunion du 6 avril qu'il se déplacerait à Royan en
juillet prochain pour signer une convention cadre officialisant le partenariat de l'État
dans cette opération
Affaire à suivre.
Tiphaine Beausseron zzz22
Coût estimé de l'investissement de la CDA du Pays royannais dans le volet logement de son programme en faveur des saisonniers
Dépenses
:
2 887 000 E dont 1 337 000 E dans la construction de 25
chalets (96 logements)
Financement :
Subvention de l'État sollicitée : Subventio3n de la Région sollicitée : Subvention d'équipement de la CDA du Pays royannais : Emprunt CDA du Pays royannais 1 % logement : Emprunt CDA du Pays royannais : |
140 000 E |
Complément d'article 2920p3
Quest-ce que le Club des élus pour les emplois saisonniers
Mer/Montagne ? |
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L'Hôtellerie Restauration n° 2920 Hebdo 14 avril 2005 Copyright © - REPRODUCTION INTERDITE