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du 14 avril 2005
L'ÉVÉNEMENT

UNE EXPÉRIENCE EN FAVEUR DES SAISONNIERS À ROYAN (17)

UN PARTENARIAT MAIRIE-UMIH POUR UN EMPLOI STABLE ET UN LOGEMENT ACCESSIBLE

Charente-Maritime Le maire de Royan s'associe à l'Umih pour annoncer un programme en faveur des saisonniers alliant stabilité d'emploi et logement décent à prix abordable…


De gauche à droite : Didier Quentin, député et vice-président du conseil général de la Charente-Maritime, Philippe Most, maire de Royan, président de la CDA du Pays royannais et du Club des élus pour les emplois saisonniers Mer-Montagne, et Antoine Majou, président Umih Poitou-Charentes.


Prototypes de chalets qui devraient être réservés pour des logements saisonniers sur les communes de Sémussac, Cozes et La Tremblade, dès l'année 2005.

Philippe Most, maire de Royan et président du Club des élus pour les emplois saisonniers Mer-Montagne, a rencontré mercredi 6 avril 2005 Marc-Philippe Daubresse, ministre délégué au Logement, et Laurent Hénart, secrétaire d'État à l'Insertion professionnelle des jeunes. L'objet de cette rencontre était d'obtenir l'appui de ces derniers pour le lancement de son programme d'actions d'aide et de suivi à l'insertion professionnelle des jeunes saisonniers. Ce projet, soutenu par l'Umih et son président André Daguin, consiste à coupler accès à un logement décent à prix abordable et professionnalisation du travail saisonnier.
Côté logement, Philippe Most a d'ores et déjà annoncé que la communauté d'agglomération (CDA) du Pays royannais, qu'il préside depuis son origine en 1989, réservera dès l'été 2005 100 studios meublés et équipés dans des aménagements de type 'chalet en bois' sur les communes de Sémussac, Cozes et La Tremblade. "Les travailleurs saisonniers pourront louer ces hébergements au prix très raisonnable de 150 E par mois, grâce aux allocations logements (APL) et à une participation de l'employeur de 150 E. Hors saison, ces logements seront destinés à d'autres locations du type tourisme social et retraités", a indiqué Philippe Most. L'investissement est estimé à près de 2,9 millions d'euros, mais le coût supporté par la CDA est moindre grâce notamment aux subventions de l'État et de la Région Poitou-Charentes (lire encadré page 3).

Professionnalisation
Côté emploi, le Club des élus Mer-Montagne entend se reposer sur deux dispositifs. D'une part sur celui du groupement d'employeurs qui permettrait d'engager des saisonniers via un contrat de professionnalisation unique comprenant, sur 12 mois, 8 mois travaillés (4 mois dans une entreprise du littoral, 4 mois dans une entreprise de montagne), 2 mois de formation et 2 mois de congés payés. "Au lieu de travailler au même endroit toute l'année dans des secteurs d'activité différents, ce partenariat encadré et entrecoupé d'une période de formation favorise l'exercice d'un même métier à des endroits distincts, ce qui va dans le sens d'une professionnalisation", a souligné Pierre Balme, président de la communauté de communes des Deux-Alpes, maire de Vénosc, et trésorier du Club des élus pour les emplois saisonniers Mer-Montagne.
Un certain 'passeport pour l'emploi' présenté comme une mesure du Plan de cohésion sociale serait le second dispositif préconisé. Il viserait des jeunes qualifiés de 16 à 25 ans, volontaires pour s'engager durablement dans une autre voie que leur formation initiale, et notamment dans le secteur de l'hôtellerie-restauration. "Avec 395 000 emplois saisonniers recensés dans le secteur des CHR, l'enjeu est de taille. Notre objectif est de redonner de la vigueur à ce secteur d'activité avec la mise sur le marché de 120 000 emplois pérennes sur 3 ans. Il en va du développement touristique de la France en général", a souligné Philippe Most. L'initiative a déjà séduit les représentants locaux de l'Umih. Ainsi, Antoine Majou, président de l'Umih Poitou-Charentes et ancien saisonnier lui-même, se réjouit de cette volonté politique. "à nous maintenant d'aller faire du porte-à-porte pour mobiliser nos membres afin qu'ils adhèrent au système", a-t-il ajouté. Il faudra toutefois attendre quelques mois avant de voir cet ambitieux programme se concrétiser car rien n'est encore bouclé sur les plans juridique et financier. Et, même si cela paraît aller sur la bonne voie, l'ensemble s'annonce complexe. Pour l'heure, Philippe Most s'est déclaré "très satisfait de la tournure des événements. Jusqu'à présent, je me sentais un peu seul dans l'engagement pris initialement par la CDA du Pays royannais pour tenter de résoudre les problématiques des saisonniers et du logement. Ce n'est plus le cas aujourd'hui grâce au soutien actif de l'Umih, des représentants locaux, et de l'implication des services de l'État". Preuve, en tout cas, que le gouvernement semble impliqué, le secrétaire d'Etat à l'Insertion des jeunes Laurent Hénart a annoncé à la sortie de cette réunion du 6 avril qu'il se déplacerait à Royan en juillet prochain pour signer une convention cadre officialisant le partenariat de l'État dans cette opération… Affaire à suivre.
Tiphaine Beausseron zzz22

Coût estimé de l'investissement de la CDA du Pays royannais dans le volet logement de son programme en faveur des saisonniers

Dépenses :
2 887 000 E dont 1 337 000 E dans la construction de 25 chalets (96 logements)

Financement :

Subvention de l'État sollicitée :
Subventio3n de la Région sollicitée :
Subvention d'équipement de la CDA du Pays royannais :
Emprunt CDA du Pays royannais 1 % logement :
Emprunt CDA du Pays royannais :

140 000 E
140 000 E
940 000 E
1 109 000 E
558 000 E

Complément d'article 2920p3

Qu’est-ce que le Club des élus pour les emplois saisonniers Mer/Montagne ?
Le Club des Elus pour les Emplois Saisonniers Mer/Montagne, présidé par Philippe Most, également maire Royan, et président de la Communauté d’agglomération du Pays Royannais, a pour objet de " pérenniser et favoriser les échanges d’emplois entre les collectivités de mer et de montagne et de prendre tout dispositif utile à leur réalisation ". Elle agit en vue de mettre en place d’un " contrat type multi-employeurs pour les saisonniers en accord avec le syndicat de l’hôtellerie-restauration, d’organiser une formation professionnelle complémentaire, tout en y associant un projet de logement des saisonniers. Le but du Club des Elus pour les Emplois Saisonniers Mer/Montagne est de réunir des maires de régions différentes afin de pouvoir mettre en place ce dispositif sur une année entière : 4 mois d’été, 4 mois d’hiver, 2 mois de formation, 1 mois de vacances et 1 mois de prise en charge par les ASSEDIC, avec le concours des pouvoirs publics et de la profession ".
Elle compte aujourd’hui 57 membres.
Contact :
Club des Club des Elus pour les Emplois Saisonniers Mer/Montagne
Monsieur Philippe MOST
Mairie de Royan
80 avenue de Pontaillac
17200 Royan

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L'Hôtellerie Restauration n° 2920 Hebdo 14 avril 2005 Copyright © - REPRODUCTION INTERDITE

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