du 7 décembre 2006 |
ÉQUIPEMENTS & SERVICES |
SÉCURITÉ AU TRAVAIL
LES FEMMES ET LES JEUNES TRAVAILLEURS SOUS HAUTE SURVEILLANCE
Attention ! La femme, essentiellement lorsqu'elle est enceinte, et les jeunes de moins de 16 et 18 ans bénéficient d'une protection renforcée correspondant à leur vulnérabilité physique accrue. Soyez vigilants.
Carole Gayet, information juridique, INRS (www.inrs.fr)
Les
femmes enceintes bénéficient d'une surveillance médicale renforcée.
C'est au médecin du travail de décider la fréquence et la nature
des examens. Si son état de santé, médicalement constaté l'exige,
la femme enceinte, ou son employeur, peut demander un changement provisoire de poste.
Si elle travaille de nuit, elle doit être affectée à un poste
de jour. Apprentis et stagiaires mineurs ne peuvent travailler de nuit, entre 22
heures et 6 heures pour les moins de 18 ans, et entre 20 heures et 6 heures pour
les moins de 16 ans.
Dans les secteurs de l'hôtellerie et de
la restauration, le travail de nuit des moins de 18 ans (mais au moins 16 ans) peut
être autorisé de 22 heures à 23 h 30 en sollicitant une dérogation
auprès de l'inspection du travail.
Les moins de 18 ans ne doivent pas
pouvoir
accéder à
des machines dépourvues de dispositifs de sécurité.
Femmes et jeunes travailleurs bénéficient
d'une limitation dans le poids maximum des charges qu'ils sont autorisés à
porter, notamment dans les cuisines, les caves et les chais.
Personnel masculin :
de 14 à 15 ans : 15 kg ; de 16 à 17 ans : 20 kg.
Personnel féminin :
de 14 à 15 ans : 8 kg ; de 16 à 17 ans : 10 kg ; 18 ans et plus :
25 kg.
|
Que dit le Code du travail ?
Affectation temporaire dans un autre emploi
de la salariée en état de grossesse, à son initiative ou à
celle de l'employeur, si l'état de santé médicalement constaté
de la salariée l'exige. |
Des
solutions aussi auprès des fournisseurs (par
www.kifaikoi.com) Pour faciliter le transport des charges ou colis lourds, pensez à utiliser des chariots ou des socles rouleurs.
|
Article précédent - Article suivant
Vos questions et vos remarques : Rejoignez le Forum des Blogs des Experts
L'Hôtellerie Restauration n° 3006 Hebdo 7 décembre 2006 Copyright © - REPRODUCTION INTERDITE