du 12 juillet 2007 |
JURIDIQUE |
MÉMO
Un guide de bonnes pratiques pour moderniser et optimiser la gestion
des ressources humaines
Le Synhorcat (Syndicat national des hôtels,
cafés, restaurants, traiteurs organisateurs de réceptions) et la Direction
départementale du travail et
de l'emploi de Paris (DDTEFP) viennent d'éditer
un manuel proposant 6 bonnes pratiques destinées aux professionnels des HCR
pour les accompagner dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Ce guide
a été conçu à l'initiative des professionnels eux-mêmes,
avec le concours de la commission emploi-formation du Synhorcat, présidée
par Françoise Petrucci, de l'Association régionale pour l'amélioration
des conditions de travail Île-de-France (Aract) et de 15 entreprises représentatives
du secteur.
Ce document se veut être un outil pratique proposant des
pistes d'actions concrètes et simples à mettre en oeuvre.
Le professionnel trouvera, déclinées en 6 thèmes,
toutes les étapes de la vie du salarié dans l'entreprise. Du recrutement
des collaborateurs, de l'intégration des nouveaux salariés, l'organisation du temps de travail,
l'amélioration des conditions de travail, pour finir par la formation et le
management participatif. Ce guide de bonnes pratiques vise à aider les entreprises
à fidéliser leurs salariés et assurer la pérennité de
leur activité.
Et pour finir, l'ouvrage rappelle les aides financières existantes
pour mettre en place une démarche de gestion prévisionnelle et des compétences
au sein de l'entreprise. Vous pouvez, en tant que PME de moins de 300 salariés,
en signant une convention individuelle avec la DDTEFP, bénéficier
d'une aide de 50 % du coût (plafonnée à 15 000 E) de l'intervention
d'un consultant extérieur pour l'élaboration d'un plan d'action.
Complément d'article
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"Pour moderniser et optimiser la gestion des ressources humaines dans HCR, les
bonnes pratiques" : cliquez ici
Le Synhorcat reçu par le ministère du Travail
Une délégation du Synhorcat conduite
par Jean-Luc Binet, premier vice-président, a été reçue par
le cabinet du ministre du Travail, Xavier Bertrand.
Cette rencontre a été l'occasion d'évoquer quelques sujets essentiels de la profession, notamment le problème de logement du personnel,
et plus particulièrement celui des saisonniers. Le Synhorcat a réitéré
sa demande pour bénéficier d'une exonération de charges sur cet avantage
en nature logement.
Autre préoccupation : le projet de loi en cours de discussion
sur le nouveau régime des heures supplémentaires qui prévoit
une majoration à 25 % de ces heures en contrepartie d'une défiscalisation
et d'une exonération de charges. Le ministère a confirmé que
le projet de loi ne devrait pas remettre en cause les taux de majoration de 10 %
et 20 % prévus par l'avenant du 5 février 2007 sur le temps de travail
dans les HCR. zzz74v
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L'Hôtellerie Restauration n° 3037 Hebdo 12 Juillet 2007 Copyright © - REPRODUCTION INTERDITE