Extras : qu'en est-il de l'obligation de visite médicale ?

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loic

dimanche 2 août 2009

lors de l'embauche d'extras, on reçoit automatiquement une lettre de la médecine du travail pour la visite obligatoire du salarié. Quand n'est-il de l'obligation de visite pour les extras.

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Carole GAYET

dimanche 2 août 2009

L'extra est un salarié en contrat à durée déterminée
Il relève donc bien de la surveillance médicale comme les salariés en contrat à durée indéterminée.
Cordialement
Carole Gayet
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Lacoque

jeudi 20 juin 2013

Merci pour cette réponse...
Dans mon cas, ils sont tous âgés de plus de 18 ans, et ne seront là que pour le service du buffet.
Dans l'attente, merci
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Carole GAYET

jeudi 20 juin 2013

ok, est-ce que ces salariés ont déjà été embauchés par vous ?

Ce que dit le code du travail : s'ils ont déjà été vus par le service de santé au travail pour exercer une même activité ET qu'aucune inaptitude n'a été reconnue lors du dernier examen médical survenu dans les 12 derniers mois et que le service de santé au travail possède leur fiche d'aptitude, un nouvel examen n'est pas utile.

En bref, pour vous en assurer, demandez à votre service de santé au travail, il doit vous répondre précisément. De toute façons, il vous faut la validation du service de santé au travail qui même si toutes les conditions sont remplies pour les dispenser d'une nouvelle visite, peut estimer nécessaire de les voir quand même.

Cordialement
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Lacoque

jeudi 20 juin 2013

Merci beaucoup pour ces explications très claires...
Bonne journée.

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