Fin d'année : est-ce normal lorsque dans l'équipe on est le seul à travailler pendant les jours de Noël et nouvel an ?

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gregphilou

vendredi 21 novembre 2008

je suis en froid avec ma direction et pour me blamer elle a fait en sorte que je n'ai ni les fetes de noel24 et 25,ni celles du jour de l'an 31 et 1er en repos. Alors que tous le reste de l'équipe a au moins une de ces fétes voir les deux. que puis je faire? est ce considéré comme du harcelement ou autre?

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Silvana

vendredi 5 décembre 2008

salaire de misère
Je n'insiste pas pour la sécu et la défense, car nous ne sommes pas dans le rationnel; Même l'opposition ne s'est émue de ce genre de fadaise.
En revanche, pour le salaire du Président de la République, 19331 euros par mois, c'est une misère face aux responsabilités à exercer et aux charges de la fonction. Alors que n'importe quel joueur de foot professionnel gagne au minimum 3 fois plus...
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christian

vendredi 5 décembre 2008

salaire
il faut savoir que ce n est pas sont salaire mais son argent de poche car il et tous frais payer donc il n ai pas malheureux vous ne croyai pas et en plus il a 120 employer pour s ocuper de lui
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l Aubergiste

vendredi 5 décembre 2008

c'est tragique ou
Comique?

Qui organise un diner avec Christian?
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Claudie

vendredi 5 décembre 2008

Pour le SMIC
Je n'ai qu'un regret, c'est qu'il a nivelé par le bas tous les salaires des gens qui étaient auparavent au pourcentage!
En 1973 au plus fort de la crise, une vendeuse vêtement gagnait 3x le smic et un serveur de café faisait fortune!
Il y avait de fait une véritable opportunité de se faire un métier sans bagages en gagnant très bien sa vie! Et on se fichait pas mal de faire des heures quand il le fallait!!
C'est vrai il fallait faire avancer les droits sociaux, mais à quel prix?
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meteore

vendredi 5 décembre 2008

Silvana
un joueur de foot gagne sa vie de 19 a 30 voir 33 ans dans le meilleur des cas - UN PRESIDENT C'EST A VIE DES LE 1ER MANDAT !!!!
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castagnier

vendredi 5 décembre 2008

VRAIMENT Pas la meme planète
Je suis vraiment désolé mais la quasi-totalité des établissements que je connais(et ça en fait un paquet)n'ont pas ou peu de salariés au smic. Déjà que bp d'entre nous ont du mal à trouver du personnel et sont obligés à des concessions Si demain nous donnions environ 50€ pour une journée de travail à un serveur ou un chef de partie nous n'aurions plus personne.
Pour E(tourisme qui rappelait à raison que des commis plongeurs sont devenus patrons(certains de mes "compatriotes" sont là pour le prouver)je lui signalerais tout de meme que c'etait à une époque ou tout le monde "prenait" patrons comme employés.
A titre d'exemple au début des années 80 le salaire de reference minima d'un serveur etait de 500 F et la vacation (11-15 h) se payait 350 F. C'est actuellement près de 30 ans plus tard des tarifs courants(pas en francs constants: en réels).
Alors dites moi donc quelles sont les autre professions qui ont autant perdu en pouvoir d'achat et surtout comment avec de tels salaires(et encore plus avec des Smic ils peuvent espérer épargner les minimas pour se lancer)
Enfin pour Claudie sa BTH cuisine qui fait de la salle maintenant cela évoque pour moi plusieurs reflexions.
La première est que justement dans les années que j'evoquais plus haut cela arrivait très souvent parce que les salaires étaient bien plus attractifs en salle et que pour un taulier l'addition des 2 compétences lui donnait à terme un parfait gérant appointé.
La difference c'est que la balance s'est inversée.
Ma seconde réflexion est de comprendre comment un cuisinier "monté" à Paris peut rester 2 ans à se faire exploiter alors Qu'il n'y en a pas sur le marché(surtout si l'on a comme moi quelques critères non négociables)
Ma dernière reflexion est que peut etre son orientation avait été mal faite et qu'elle avait choisi le bon secteur mais pas le bon métier. Tant mieux pour vous et ses futurs employeurs mais cette réorientation, vous le dites c'est elle qui l'a désiré. Ce n'est pas vous qui vous etes levé un matin en vous disant"Tiens Madeleine la femme de chambre je vais la mettre à la plonge( ou au bar ou en salle)et si elle n'est pas contente elle va se pendre ailleurs.
Parce que ce que cache le plus souvent le 34 c'est ça et c'est atypique à la profession( et aussi la grande distribution)

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cuisetot

vendredi 5 décembre 2008

le salaire du président
on s'en fout et si il tient (je n'en mettrais pas ma main à couper) sa promesse de nous mettre ue TVA à 5.5% je trouverais qu'il à raison. Chacun ce bat pour son beefstek et si la TVA baisse je garderais la différence et me prendrais peut être un(e) assistant(e) de plus.
Quand un salarié vaut une somme on lui donne, et si le boulot ne correspond pas au niveau on le vire. Pourquoi pas les politiques? Mais restons dans notre domaine. J'ai des employés toutes mains sans qualifications et ils ont le SMIC, ceux qui ont des responsabilités et qui peuvent être responsable de leur postes on plus, et certains gagne plus que moi! Que chacun gagne suivant sa procductivités c'est normal
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castagnier

vendredi 5 décembre 2008

salaires
Merci cuisetot
Autant nous sommes en désaccord sur la TVA (n'importe qui ayant un minimum de connaissances en economie et en géopolitique peut comprendre l'ineptie de cette demande)
Autant j'applaudis à ce temoignage de realité salariale.
D'ailleurs pour assainir la profession ne devraient on pas souhaiter que ne subsistent que ces entreprises "propres" et que disparaissent définitivement toutes celles qui ne survivent qu'à grand renfort d'infractions et de dumping social et salarial ?
Quand aux salaires des politiques je signale quand meme à Christian que pour la plupart ils ont des niveaux de formation qui leur procureraient des rémunérations equivalentes voire supérieures dans le privé. En ce qui concerne le Président son salaire n'a aucune commune mesure avec celui des grands PDG et pourtant lui dirige la plus grosses entreprise.

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