Jours fériés et repos hebdomadaire à Noël : qu'en est-il exactement ?

Photo
Marie

mercredi 9 décembre 2015

Bonjour Madame Carbillet,
Je travaille à la réception d'un hôtel en Alsace (je précise pour la suite). J'ai un petit problème avec mon patron concernant les jours fériés et les RH à Noel. Cette année l'hôtel sera fermé du V 25/12 au D 27/12 inclus soit 3 jours. Nous le savons depuis plusieurs mois et pensions toutes (mes collègues et moi-même) que par conséquent nous aurions 1 JF le 25, 1 JF le 26 et 1 RH le 27 et que nous pourrions avoir notre 2ème RH un autre jour de la semaine.
Aujourd'hui on nous informe sur le planning que les jours seront ainsi 1 JF le 25, 1 RH le 26 et 1 RH le 27 car le 26/12 ne serait pas garantie mais c'est surtout pour nous faire travailler un jours de plus dans la semaine. Il est vrai que les 25 et 26/12 ne sont pas garantie dans notre hôtel mais je ne nous pas ce que cela change dans cette configuration, pouvez-vous m'éclairer ?
Merci par avance

Photo
Pascale CARBILLET

vendredi 11 décembre 2015

Dans la mesure où votre employeur décide de fermer l'établissement pendant ces trois jours, dont deux jours fériés, il est tenu de rémunérer ces jours fériés. Le 25 et le 26 sont donc considérés en jours fériés.
Photo
Annececile

jeudi 17 décembre 2015

Parce que le 26 est à la fois un RH & un jour férié...
Photo
Canivenc William

mardi 29 décembre 2015

Bonjour,

Je suis un peu dans la même situation, j'ai eu mon repos hebdomadaire dimanche soir et lundi soit un jour et demi, et mon restaurant a été fermé le 24 au soir ainsi que le 25 comment ces jours sont compté
Je vous remercie d'avance
Photo
Pascale CARBILLET

mercredi 13 janvier 2016

La fermeture de l'établissement en dehors des jours de repos habituel ne doit pas donner lieu à une baisse de rémunération, donc vous devez être payé pour ces deux jours, le 25 sera décompté comme un jour férié.
Je suis surprise quand vous parlez de 1,5 jours de repos hebdomadaire, car la convention collective prévoit bien deux jours de repos par semaine, même si ces derniers ne sont pas forcément accordés de façon consécutive.
Photo
Canivenc William

mercredi 13 janvier 2016

Bonjour,

Je suis au courant pour les deux jours de repos par semaine . Je vous remercie de votre réponse, mais pour avoir droit au jour férié il faut de ancienneté non ?
Cordialement
Photo
Pascale CARBILLET

mercredi 13 janvier 2016

Il ne faut plus que trois mois d'ancienneté dans la mesure où c'est l'employeur qui décide de fermer l'établissement.
Photo
Canivenc William

mercredi 13 janvier 2016

d'accord très bien je vous remercie de votre aide Mme Carbillet

Signaler un contenu illicite



Juridique

Ajouter un message

Photo

En cliquant sur publier vous acceptez les [conditions générales d'utilisation]

Voir notre Politique des données personnelles