Prise d'acte : est-elle accordée par un juge lorsqu'il ya non paiement des heures sup ?

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middlle

samedi 26 juin 2010

une prise d'acte est elle toujours accordée à l'employé par un juge lorsqu'il ya non paiement des heures supp. ou cela est-il insuffisant ? merci.

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middle

lundi 19 juillet 2010

svp
pourriez vous répondre à ma dernière question merci à vous.
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inconnu

lundi 19 juillet 2010

Il serait préférable de demander la résiliation judiciaire
Monsieur, on est jamais sur d'une décision de justice,je crois qu'il vaudrait mieux demander la résiliation judiciaire de votre contrat plutôt que la prise d'acte. D'autre part aussi que vous avez intérêt de consulter soit un avocat soit un syndicat pour vous aider dans vos démarches. Je crois aussi qu'il faut bien lire votre contrat à temps partiel, est il marqué que vous devez effectuer des heures"complémentaires" ou pas. Comme elle l'a écrit l'auteur et je suis de son avis voir la requalification du temps partiel en un temps plein, vous seul pouvez prendre votre décision, prenez un conseil. BONNE JOURNEE
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middle

mardi 24 août 2010

6 mois ?
je reviens vers vous après mes vacances, car j en'ai aps eu ma réponse : la résiliation du contrat vaut elle 6 mois d'indemnités de salaire minimum ET ou + dommag ete intérêt ?

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Juridique

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