Il est vrai que pendant longtemps, le nombre de repas était mensualisé. Par facilité on comptait deux repas par jours, soit 44 repas par mois. Ce qui correspondant aussi bien souvent à la réalité quand les salariés travaillaient 43 heures par semaine. la réduction du temps de travail est passé par là, puis la réduction de cotisation sur les avantages en nature nourriture. L'Urssaf est alors devenu plus regardante sur l'octroi de ces avantages qui doivent être justifiés par la présence du salarié.
Quant à la fin de service à 19 heures et l'octroi du repas, c'est limite. Une jurisprudence a redressé un employeur qui ne versait pas l'indemnité nourriture à un veilleur de nuit qui commençait à 20 heures.