bonjour, toutes vos questions et réponses sont tés intéresantes
je vous écris pour une collègue qui a eu un arrêt maladie de trois semines, la personne en charge de donner les heures au cabinet comptable a demandé une subrogation à la sécu (donc pas légal de ce que j'ai lu) et cette personne n'a pas fait de maintien de salaire et a versé les indemnités de sécu à ma collégue 10 jours aprés les avoir reçues ...et elle lui impose une carence de 7 jours sur les idemnités de sécu
de plus lors du versement (enfin) des IJSS, enfin la partie qui apparait sur la fiche de paie elle note accompte mais dans la colone prélèvement de charges et elle lui fait un virement sur son compte sans le stipuler sur la fiche de paie et au final elle n'a pas son salaire complet sur les deux mois (mai et juin) car son arrêt était sur les deux mois
que peut elle faire?

Bonjour je relance le sujet pour savoir si les conditions sont toujours valables aujourd'hui

Je suis en arrêt maladie pour dépression suite a un harcèlement moral et un surmenage au travail du 31 juillet au 13 août inclus reprise le 14 août et rechute dans la dépression le même jour donc départ le 15 août jusqu'au 3 septembre.

J'en profite aussi pour demander si il est possible de travailler dans un autre établissement ou je n'est pas d'arrêt maladie

Merci