Vous êtes sur le bon blog. Dans le chapitre embauche de ce blog, vous pouvez lire un article sur Simplifiez vos formalités avec le Tese, dont je vous reproduis un extrait.


Le Tese (titre emploi service entreprise) est un dispositif gratuit qui permet non seulement de simplifier les formalités à l'embauche de salariés mais aussi leur gestion administrative.

Le Titre emploi service entreprise (Tese) est un service gratuit du réseau Urssaf. Il permet non seulement à l'employeur d'accomplir les formalités liées à l'embauche, mais aussi d'effectuer ses déclarations et paiement de cotisations sociales. En outre, le Tese établit les fiches de paie, les états récapitulatifs mensuels et annuels, ainsi que les déclarations sociales annuelles de l'employeur et l'attestation fiscale pour ses salariés.

Les entreprises qui peuvent utiliser le Tese
Deux catégories d'entreprises sont concernées.
? Les entreprises de moins de 9 salariés peuvent utiliser le Tese pour gérer toutes leurs catégories de contrat de travail (CDI, CDD, contrats d'apprentissage et de professionnalisation).

? Les entreprises de plus de 9 salariés, peuvent également utiliser le Tese, mais uniquement pour des emplois occasionnels : extras, CDD, voire CDI mais seulement pour des salariés effectuant au maximum 700 heures ou 100 jours - consécutifs ou non - par année civile.

Vous devez faire une demande d'adhésion
L'employeur qui souhaite utiliser le Tese pour simplifier ses formalités administratives doit d'abord adhérer à ce dispositif. Une démarche qu'il est possible d'entamer directement via le site http://www.letese.urssaf.fr .
Pour ceux qui ne sont pas connectés, le formulaire d'adhésion est disponible auprès du centre national Tese de Lyon, qui est le centre compétent pour les entreprises du secteur des HCR.

Centre national Tese de Lyon
TSA 41028
69833 Saint Priest Cedex 9
N° Azur : 0810 123 873 (pour obtenir des informations générales sur ce dispositif ou demander à adhérer au centre de Lyon).

Dès la réception de l'adhésion, le centre national du titre emploi service en enregistre la demande. Puis le requérant reçoit un accusé de réception d'adhésion, un guide pratique, un carnet de volets 'Identification du salarié' et un carnet de volets sociaux, ainsi qu'un code d'accès à Internet.

Notre conseil : même si vous ne pensez pas recruter pour l'instant, inscrivez-vous sur le site.