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Le Synhorcat vient d'annoncer la signature d'une convention avec l'Agefiph. L'objectif porte sur le développement des travailleurs handicapés au sein des entreprises adhérentes en Ile-de-France. Quatre axes ont été retenus : Informer, sensibiliser et orienter ; développer la qualification, le recrutement et l'intégration des personnes handicapées ; développer le maintien dans l'emploi des collaborateurs handicapés et proposer des actions de reclassement ; et développer la coopération avec les secteurs adapté et protégé. Le syndicat indique l'embauche d'un chargé de mission qui accompagnera les adhérents dans leurs démarches d'embauche. « Le Synhorcat s'est investi depuis très longtemps dans de nombreuses actions en faveur du handicap. La signature de cette convention avec l'Agefiph est la suite logique de notre engagement quotidien ; elle souligne notre volonté de nous investir pour des valeurs que nous portons depuis toujours. Nous orientons nos actions sur l'information, le recrutement, l'intégration, la formation, la sensibilisation et la communication afin de faire adhérer l'ensemble de nos professionnels à cette politique d'insertion et de maintien des travailleurs handicapés dans nos entreprises. Aujourd'hui, nous voulons dépasser l'acceptation de la différence par l'intégration de cette différence, afin de nous enrichir au contact des uns et des autres » indique Didier Chenet, Président du Synhorcat et co-président du Groupement National des Indépendants GNI. Pour Odile Menneteau, Présidente de l'Agefiph, « l'engagement du Synhorcat dans cette démarche de conventionnement est véritablement le signe que les choses bougent car ce secteur est connu pour ses difficultés à recruter. Alors faire le choix de l'emploi de personnes handicapés montre que les entreprises s'impliquent ».
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