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QUESTIONS-RÉPONSES

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L’Hôtellerie Restauration

N° 3520 - 13 octobre 2016

Photos des clients sur les réseaux sociaux

“Pouvons-nous utiliser sur les réseaux sociaux des photos prises dans notre

bar avec des clients regardant un match de foot, afin de monter l’animation

proposée par notre établissement ?”

Le droit d’une personne sur son image est

développé par la jurisprudence et la doctrine

sur la base de l’article 9 du code civil, qui

prévoit que

“toute personne a droit au res-

pect de sa vie privée”.

Ce droit est dit extra-

patrimonial et nécessite l’autorisation de la

personne avant de prendre la photo et qu’elle

soit informée de l’usage qui en sera fait.

Toute personne a sur son image et sur son

utilisation un droit exclusif et inaliénable et

peut s’opposer à sa diffusion sans son auto-

risation. C’est à celui qui publie l’image qu’il

appartient d’établir qu’il y a été autorisé,

l’écrit étant la meilleure preuve.

Avant de prendre une photo ou une vidéo

d’une personne, il faut en principe lui en demander

l’autorisation. Ensuite, si l’auteur de la photo ou vidéo

souhaite l’utiliser, la publier sur internet, il faut à nou-

veau demander la permission à la personne représen-

tée. L’autorisation de faire une image n’implique pas

automatiquement celle de son usage. L’autorisation

doit être demandée séparément et doit préciser, outre

le média sur lequel il est envisagé de publier l’image, la

durée pendant laquelle la personne représen-

tée autorise cette publication. Les personnes

sont protégées contre l’exploitation de leur

image : celle-ci ne doit pas être utilisée à des

fins commerciales ou publicitaires sans leur

accord préalable et écrit, qui est alors financiè-

rement négociable.

Quels sont les risques pour un professionnel

qui passe outre l’autorisation ?

Les clients peuvent saisir le tribunal civil sur

la base de l’article 9 du code civil et demander

des dommages et intérêts au titre de l’atteinte

à leur droit à l’image. Ces dommages et inté-

rêts seront plus ou moins importants selon les

conséquences que ces photos ont pu avoir

dans leur vie (par exemple, photo d’un salarié censé

être au travail et qui est en train de suivre un match

dans un bar).

Mais il s’agit de l’application des règles de droit. Pour

éviter toute contestation, vous pouvez prendre une

photo de groupe et flouter les visages pour que les per-

sonnes ne soient pas reconnaissables. Et surtout, évi-

tez les gros plans sur vos clients.

www.lhotellerie-restauration.fr

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‘Droit du travail

en CHR

(+ modèles de

contrats et fiches

de paie)’

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‘Droit et

réglementation

en CHR’

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Changement des draps et produits d’accueil

“Quand un client

reste 7 jours dans

une chambre,

à quel moment

faut-il changer les

draps ? Doit-on

aussi renouveler

les produits

d’accueil de la

salle de bains ?”

Pour le changement de draps,

tout dépend de votre politique

en matière d’écologie.

En règle générale, le

changement des draps

s’effectue tous les deux

ou trois jours. Pour les

produits d’accueil, la

femme ou le valet de

chambre en ajoutera

lorsque ceux restants

seront à moitié ou au

tiers utilisés, et laissera les pro-

duits entamés.

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‘Gouvernantes et

service hôtelier’

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