Souvent présenté comme un tremplin pour l'emploi, le contrat de professionnalisation permet de suivre une formation conjuguant théorie et pratique, aménagée en alternance entre école et entreprise. Le Club Med a mis en place depuis cinq ans une véritable politique de formation et d'intégration professionnelle, poussée par ses besoins en recrutement, notamment sur les métiers nécessitant une forte qualification. À ce titre, une dizaine de partenariats ont été développés avec des écoles ou organismes de formation dans différents corps de métiers : sport, cuisine, petite enfance et événementiel. Ainsi, Club Med offre aux étudiants non seulement une formation diplômante ou qualifiante, aménagée au gré des saisons, mais surtout un emploi au sein de l'entreprise à l'issue du cursus.
Les candidats qui souhaitent bénéficier d'une formation en alternance avec le Club Med sont invités à déposer leur dossier de candidature auprès des organismes de formation partenaires avant fin mai pour le golf et en septembre / octobre pour les autres filières. Ces organismes, experts dans leurs domaines, assureront la présélection des candidats.
Plus d'informations disponibles sur : www.clubmedjobs.fr/100-metiers-decouvrir/travailler-en-village/lalternance-au-club-med
Les candidats qui souhaitent bénéficier d'une formation en alternance avec le Club Med sont invités à déposer leur dossier de candidature auprès des organismes de formation partenaires avant fin mai pour le golf et en septembre / octobre pour les autres filières. Ces organismes, experts dans leurs domaines, assureront la présélection des candidats.
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