bonjour Julie,

Le forfait cadre est de 217 jours travaillés .. donc les jours fériés sont inclus dedans, il n'y a pas de garantis et non garantis. le minimun à respecter est le mini secu .... pour le nombre d'heures, je ne pense pas qu'il est le droit de me faire faire plus de 48H semaine durée maximale légale ...
@Thalie : non, il y a 3 type de cadres pour un directeur d'hôtel dont le cadre autonome qui n'est pas cadre dirigeant ...

bonne journée

Donc, vous avez en quelque sorte selon les années environ 18 jours de repos en plus des repos hebdomadaires à prendre sur l'année.
Si vous travaillez un jour férié, comment êtes-vous rémunéré ?

Je ne crois pas qu'il est cadre dirigeant, un cadre dirigeant c'est celui qui est gérant d'une société, qui a de plus les signatures... Un directeur d'un établissement hotel ou restaurant n'est pas un cadre dirigeant. Un cadre autonome est un salarié normal soumis au 35 OU 39 heures, 65 HEURES par semaines je ne crois pas que c'est légale, je suppose que c'est 5 jours à 13h ce qui nous fait 65H par semaine??? je n e crois pas que se soit légale, ce qui ferait 281h66 DE TRAVAIL PAR MOIS???ce qui nous ferait 2946 e par mois divisé 281h66 SOIT un peux moins de 10e46 de l'heure??? il y a un probleme je crois bon courage bonne soirée

Bonjour,
Je me permet de réactiviter cette discussion,
En effet je suis dans la même situation que notre ami Henri,
Je suis cadre niveau V échelon 1 coef 260
Au forfait jours.Je fais actuellement entre 11h et 14h par jour et je suis obligé de suivre l horaire collectif 1er arrivé dernier parti.
Mes questions sont
*suis je cadre autonome ou cadre intégré ?
*quelle est le salaire minimum d un cadre autonome ?
*si je suis cadre intégré,es que le contrat forfait jours est legal si aucune heure n est compter et payer?
Merci d avance de vos réponse.

Je souhaite également avoir un retour de Madame CARBILLET notamment sur la rémunération minimum d'une personne en forfait jours, cadre ou pas d'ailleurs.
Idem concernant la manière de gérer les jours fériés garantis et non garantis ?

Bonjour,

le salaire d un cadre autonome est équivalent à une fois le plafond de la SS soit 3129€/mois

Ne vous trompez pas avec le plafonds de la sécurité sociale, combien d'heures est mentionné sur vos fiches de payes, il faut commencer par le début et sur votre contrat de travail combien d'heures sont ils mentionnées.

un contrat forfait jours pouvant être également utilisé (si accord entreprise) pour salariés non cadres, est-on dans cette obligation de salaire minimum prévu par la convention collective ?
Un accord d'entreprise peut-il prévoir moins ?

Aucune heures n est mentionné ni sur mon contrat de travail ni sur mes fiches de paie. La seule information sur mon contrat est "exercera ses fonction selon la durée légal du travail en vigueur dans l'entreprise."
Et sur ma fiche de paie "Forfait annuel en jours"

@ Pascale
Je fais parti de la convention collective 3292 Hôtel café restaurant.
Pour correction coef 260 .