Contrat CDI avec 2 mois d'essai : si renouvelé, cela fera bien 4 mois d'essai et ensuite embauché en CDI ?

Gourmandise

mardi 21 janvier 2014

je viens de trouver un emploi dans une cafétéria d'autoroute et c'est sympa de retravailler

mon contrat indique que la période d'essai est de deux mois et pourra être renouvelée une fois d'un commum accord entre les deux parties pour une nouvelle période de deux mois

donc je peux faire une fois 2 mois et ensuite 2 mois = 4 mois et après je suis en cdi merci

Pascale CARBILLET

mardi 21 janvier 2014

Votre période d'essai est de deux mois, elle peut être renouvelé une fois, mais dans ce cas il faudra que votre employeur vous fasse signer un avenant de renouvellement de cette période d'essai, puis effectivement vous serez ensuite en CDI. CDI qui commence alors à votre premier jour de travail pour la prise en compte de votre ancienneté.

Breizh

mardi 21 janvier 2014

On croise les doigts pour vous, Gourmandise.
Que 2014 soit douce pour vous !

Gourmandise

mercredi 22 janvier 2014

merci Mme Carbillet et Breizh pour vos encouragements, ça fait du bien de retravailler après des mois sans avoir rien trouvé

les patrons sont sympas ça me change de ceux que j'ai connu qui n'étaient pas très sympa

les collègues sont sympas elles expliquent bien le boulot je sers les clients le travail est varié et on a beauccoup de contacts c'est agréable,

je revis !!!

Gourmandise

jeudi 23 janvier 2014

j'ai commencéle 19 janvier donc je suis en période d'essai jusqu'au 19 mai et ensuite en CDI si je me trompe pas

Pascale CARBILLET

jeudi 23 janvier 2014

Vous êtes en période d'essai jusqu'au 19 mars. Puis pour que celle -ci soit prolongée au delà de cette date, il faut que votre employeur vous ait fait signer un renouvellement de cette période d'essai. S'il ne vous fait rien signe avant cette date, vous êtes alors dans une relation à durée indéterminée.

Gourmandise

jeudi 23 janvier 2014

merci pour ces renseignements, sur le contrat il est dit que si le salarié est amené àexercer une activité professionnelle complémentaire de quelque nature que ce soit il est tenu d'en informer l'employeur

est ce une façon pourl'employeur de modifier les horaires ou être disponible quand l'employeur à besoin du salarié merci

Breizh

vendredi 24 janvier 2014

C'est surtout une façon de ne pas se mettre hors la loi si vous preniez un second contrat qui vous ferait faire plus de 48 heures par semaine en tout.

Gourmandise

vendredi 24 janvier 2014

dans ce genre d'emploi : employée de station on a pas les repas payés par l'employeur, je suis obligée de manger chez moi vu les horaires

manger trop tôt c'est pas facile, mes horaires 12 H - 15 h ET 19 h - 23 H

Gourmandise

vendredi 24 janvier 2014

par contre on a pas les repas, vu les horaires 12 H -15 h et 19 H -23 h parfois minmui faut s'organiser pour manger avant mais parfois ça fait trop tôt et le soir j'ai faim et quand je rentre tard pas envie de manger car il est trop tard

Juliette idf

samedi 25 janvier 2014

Bonsoir Gourmandise, Tout le monde semble ravi que vous ayez trouver un boulot et je ne peux qu'être contente pour vous, mais voilà que vous commencez à relever les "petites bêtes". organisez vous et votre estomac suivra le rythme si ce travail vous plaît.

Gourmandise

samedi 25 janvier 2014

oui merci il faut s'organiser , je suis prête pour repartir au travail ce matin malgré le froid et ça fait un bien fou

bon week end à toutes et à tous

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