Bonjour, si quelqun peut m' aider?

Merci de me faire savoir comment calculer l' indemnisation arret maladie de la part de l' employeur. En principe, c est 90% Assurance maladie et maintien de salaire confondus.
Or l'employeur, dit calculer le maintien de salaire , ayant comme base l' indemnisation de l' Assurance Maladie: il nous verse le 60% du montant qui nous est verse par l' Assurance Maladie. Est-ce bien ca? Y-at- il une Formule a calculer le maintien de salaire?

Merci de votre reponse,
Cdt

Bonjour Pouvez-vous me dire quel est le salaire d"un apprenti mineur ayant signé un contrat en octobre 2019, employé sur la base de 35 heures pendant la période de confinement ?

Merci d'avance

Bonjour,
Je reviens vers vous concernant mes droits au chômage partiel. Mon cabinet s'est aperçu que , par erreur, nous cotisions depuis plus de 2 ans au chômage (mon frère et moi) alors que nous n'y avons pas droit. Il va demander un remboursement des cotisations à l'urssaf. Cependant, pensez-vous qu'une action juridique pour bénéficier du chômage partiel plutôt que le remboursement des cotisations pourrait se justifier étant donné la confusion sur notre statut et notre droit au chômage ? Merci pour votre avis,
Angélique

Bonsoir,

Je souhaite poursuivre la période de chômage partiel au delà de la période initialement accordée, mais on nous demande des engagements pris vis à vis des salariés, avec une liste d'engagements.
Ma question est la suivante : Même en tant que secteur sinistré nous sommes dans cette obligation de déterminer une engagement? Nous ne savons déjà pas nous même l'avenir de notre secteur dans les mois à venir s'engager auprès de l'administration me paraît vraiment étonnant.
Dans l'attente de vous lire,
Bien à vous,
Sandrine

Dans le cadre du nouveau fond de solidarité de 10 000 euros annoncé, le critère de 60 000 euros de résultat est il toujours d actualité ?