"L’année 2020 restera indéniablement une année spéciale pour chacun d’entre nous, que ce soit dans le cadre professionnel ou personnel. L’épidémie de Covid-19 aura profondément modifié nos habitudes.
Je voudrais adresser une pensée particulière aux entreprises qui sont toujours fermées, sans oublier celles qui malgré leur ouverture, voient leur activité fortement impactée.
Aussi, dans ce climat morose, ponctué d’incertitudes, je voudrais apporter une note positive. Vous pourrez découvrir dans cette lettre d’information, le taux d’insertion professionnelle de nos sortants 2019 qui prouve que l’apprentissage est bel et bien un levier pour accéder durablement à l’emploi.
Et pour aborder ces fêtes de fin d’année que je vous souhaite heureuses, laissez-vous guider par les experts en consultant la rubrique « Conseils de pros ! ».
Prenez soin de vous et de vos proches" Hélène Gélin Directrice Alméa 08
Une insertion professionnelle positive ! (enquête sur les sortants de juin 2019)
Avec un taux de réponse de 48 %, l’enquête réalisée auprès des sortants après 6 mois, permet de disposer d’indicateurs fiables sur l’insertion des Apprentis. Il en ressort principalement que :
- 81,6 % des Apprentis d’Alméa 08 ont un emploi ou poursuivent une formation.
- 32% ont un emploi et 49 % poursuivent une nouvelle formation.
- Le chômage se situe à 11,4 % mais reste en deçà du taux de chômage des jeunes en France (19,6 % en 2019, source Statista).
Alméa Formations Interpro à l’heure du numérique
Après l’expérience du 1er confinement, Alméa adapte son fonctionnement pour accompagner au plus près les apprentis et leurs entreprises en mettant à disposition des outils numériques et en formant les équipes et les apprentis à leur utilisation.
Chaque apprenti dispose des codes d’accès à YPAREO (espace numérique de travail) et pour certains secteurs à des plateformes métiers. Un créneau est consacré par les équipes pour s’assurer que chaque apprenti apprenne à se connecter et puisse réaliser les activités pédagogiques proposées.
Un inventaire du matériel personnel de chaque apprenti a été réalisé afin de pouvoir procéder aux prêts de matériels le cas échéant et garantir la continuité pédagogique pour tous.
Les équipes pédagogiques ont été formées à l’utilisation de la plateforme Rise Up, plateforme généraliste qui permet de créer des ressources, de les proposer aux apprenants et d’interagir avec eux.
Alméa développe l’utilisation de plateformes dédiées aux différents métiers :
- l’atelier des chefs pour la Cuisine,
- Raphael Perrier pour la Coiffure
Enfin, chaque site dispose d’un collaborateur chargé de la mise en place de la FOAD, (formation ouverte à distance) qui prépare et accompagne les équipes pédagogiques vers la transformation digitale des formations.
Questions/réponse Covid-19
- Si un apprenti est placé en activité partielle par son employeur, cette situation est-elle valable seulement pour le temps passé en entreprise ou aussi pour celui au CFA ?
Il n'y a pas de distinction à opérer entre période en entreprise et période en CFA. L’apprenti placé en activité partielle l’est au titre de son temps de travail habituel (qui inclut le temps de formation).
- Un apprenti placé en activité partielle peut-il se rendre au CFA pour suivre ses cours ?
Si un apprenti est placé en activité partielle par son employeur, il peut tout à fait suivre ses cours au CFA. L'apprenti continue à bénéficier du régime de sécurité sociale sur les accidents du travail et les maladies professionnelles dont il relève en tant que salarié (article L. 6222-32 du code du travail).
- Quelle attestation faut-il à l’Apprenti pour se rendre au CFA ?
- L’Attestation de déplacement dérogatoire qui est à télécharger sur le site du gouvernement au format numérique pour mobile ou à imprimer.
- Le justificatif de déplacement scolaire pour les personnes qui déposent l'Apprenti/Stagiaire au CFA ou pour l'apprenant lui-même qui se rend au Centre.
- Est-ce que l’internat est toujours surveillé ?
Oui, l’internat fonctionne dans le strict cadre des consignes sanitaires.
- Les périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) peuvent-elles se poursuivre ?
Les PMSMP en cours peuvent se poursuivre, et leur prescription demeure permise. L’entreprise d’accueil devra veiller au respect des règles sanitaires.
Digitale académie
La Digitale Académie, portée par ALMEA 08, est ouverte. Nous accueillons dans un lieu unique des jeunes positionnés sur des parcours de formation à distance différents (plus de 3000 formations en ligne : BTS, diplômes universitaires, préparation concours, etc…) en leur apportant un accompagnement personnalisé et un coaching individuel.
Pour plus de renseignement, contactez Leslie Martin
Par mail : leslie.martin@almea-formations-08.fr
Par téléphone : 06.99.93.01.00
Mme Cathy Dhenin vous accompagne pour l’accueil de jeunes en situation de handicap (reconnu ou non) afin de sécuriser leurs parcours de formation au CFA ou en entreprise.
Différents types d’aides sont mobilisables.
N’hésitez pas à prendre contact :
Par mail : cathy.dhenin@almea-formations-08.fr
Par téléphone : 03.24.33.02.24
Portes Ouvertes 2021
Les Centres Alméa Formations Interpro vous accueilleront les samedis 13 février et 13 mars 2021 de 9h30 à 16h30 à l'occasion de nos Journées Portes Ouvertes à Charleville-Mézières, Châlons-en-Champagne, Pont-Sainte-Marie, Chaumont
(mais aussi Vatry et Saint-Dizier qui seront ouverts uniquement le 13 mars)
Au programme :
- Démonstrations métiers
- Visites de nos locaux ateliers, self, internat, etc.
- Informations apprentissage
- Vous pourrez poser vos questions à nos apprentis et nos formateurs
Nous espérons que les mesures sanitaires permettront ce rendez-vous en présentiel. Si ce n'est pas le cas nous vous communiquerons ultérieurement les conditions pour nous rencontrer et vous présenter nos Centres, nos formations et répondre à vos questions.
Retrouvez les infos sur : www.almea-formations
