Juridique : le récap du mois

Smic des apprentis au 1er janvier 2019

L’apprenti bénéficie d’une rémunération minimale progressive déterminée en fonction de son âge et de son ancienneté dans le contrat. Elle est exprimée en pourcentage du smic. Le barème de cette rémunération minimale est revalorisé pour les contrats conclus à partir du 1^er janvier 2019. La loi a supprimé les assiettes forfaitaires. Les cotisations sociales se calculent sur la base de la rémunération réelle. L’exonération de cotisations est remplacée par la réduction générale de cotisations patronales

Modèle de fiche de paie - Apprenti de 18 ans en 1re année de CFA (à jour au 1er janvier 2019)

Application concrète des nouveautés sur la fiche de paie d’un apprenti.

Viande frauduleuse polonaise : un nouveau scandale

Près de 800 kg de viande n'ayant pas fait l'objet d'un contrôle vétérinaire ont pénétré en France en provenance de Pologne. Rappel des obligations des restaurateurs en matière d’information sur l’origine de la viande de bœuf qu’ils servent dans leurs établissements.

Très cher repas des mandataires sociaux

Pour les dirigeants des CHR qui mangent dans leur établissement, l'Urssaf évalue cet avantage sur la base du menu le moins cher pratiqué dans l'établissement. Une méthode contestable et contestée.

#Récap#

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Publié par Pascale CARBILLET