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Suite à l'attentat du 14 juillet à Nice, les professionnels ainsi que
leurs collaborateurs continuent de subir les conséquences physiques et
psychologiques de cet événement. Pour faire face à cette tragédie, les assureurs historiques du régime
frais de santé et de prévoyance, Audiens, Klésia, Malakoff Médéric, et les
représentants de la branche des CHR ont décidé de mettre en place un dispositif
d'écoute et de soutien pour accompagner tous les professionnels et les salariés
du secteur.
• Pour les entreprises et leurs salariés affiliés à Malakoff Médéric,
contacter le : 0 800 400 170.
• Pour les entreprises et leurs salariés affiliés à Klésia, contacter le :
0 800 00 67 01.
• Pour les entreprises et leurs salariés affiliés à Audiens, contacter le 07 87 75 53 70 ou par mail : soutienpsy@audiens.org
Ces numéros sont accessibles 24 heures sur 24, 7 jours
sur 7 et permettent de joindre des psychologues cliniciens. Ces lignes et
les prises en charge sont gratuites, et les appels anonymes et confidentiels.
Ce dispositif sera assuré pour une période d'un mois.
► Action sociale HCR
L'action sociale HCR peut venir en aide aux salariés en cas de
difficultés financières liées à cet événement. Pour toute demande, contacter directement :
Michel Guyomard
Action sociale HCR Prévoyance
1-13 rue Denise Buisson
93554 Montreuil Cedex
Tél. : 01 58 57 60 25
► Formation aux risques psychosociaux
Le Fafih, organisme partiaire collecteur agréé du tourisme, de
l'hôtellerie, la restauration et des activités de loisirs, a annoncé qu'il
souhaitait apporter un premier soutien aux salariés des établissements
directement touchés par les conséquences de l'attentat en mettant en place une
formation aux risques psychosociaux.
Le Fafih a mandaté l'organisme JMB Formation, qui mobilise ses
intervenants spécialisés dans les risques psychosociaux. Cet organisme propose
l'intervention de professionnels pendant une journée, dans le cadre d'un
accompagnement-formation aux conséquences psychologiques des salariés. Le
centre propose des psychologues, une méthode et des outils pédagogiques
dynamiques et opérationnels, ainsi qu'une animation participative afin de faire
mieux passer les messages. Cette intervention est adaptée à la réalité vécue
par les salariés. Le coût pédagogique de cette formation est intégralement pris
en charge par le Fafih.
Publié par Pascale CARBILLET
