du 1er février 2007 |
JURIDIQUE |
Sondage
express L'Hôtellerie Restauration a organisé un sondage express du mardi 5 au mardi 12 décembre sur la page d'accueil de son site www.lhotellerie.fr afin de savoir ce que les employeurs, mais aussi leurs employés, souhaitaient voir négocier en termes d'aménagement du temps de travail dans la profession des CHR : 35 heures avec paiement des heures supplémentaires
? Les employeurs ont répondu à Les salariés ont répondu à Contrairement aux idées reçues, les salariés
sont prêts à travailler sur la base de 39 heures et de bénéficier
en contrepartie de jours de congé supplémentaires. Sentiments aussi largement
partagés par leurs employeurs. |
Négociations intensives sur le temps de travail
À
la veille de la date butoir du 31 janvier 2007, date à laquelle les
partenaires sociaux doivent parvenir à la conclusion d'un accord sur le temps
de travail dans le secteur de l'hôtellerie-restauration si celui-ci ne veut
pas se retrouver soumis aux 35 heures selon le Code du travail, les organisations
patronales multiplient les concertations avec les syndicats de salariés.
Vendredi 26 janvier, les 5 organisations
de salariés rencontraient la CPIH et la Fagiht afin de discuter de la 6e
semaine de congés payés. Un front patronal uni - Umih, GNC et Synhorcat
- rencontrait le jeudi 25 et le mardi 30 janvier les 3 syndicats signataires de
l'accord de 2004 (FO, CFTC et CGE/CFE), mais les discussions bloquent sur les 6
jours fériés sécurisés en remplacement de la 6e semaine
de congés payés.
Quant à la CFDT, elle était
reçue le lundi 29 janvier par le Synhorcat dans ses locaux.
Didier Chenet, président du Synhorcat,
reste convaincu que la multiplication de ces rencontres et concertations va faciliter
favorablement "l'aboutissement à un accord qui permettra de sécuriser
une fois pour toutes notre branche d'activité, d'organiser la durée du
travail et de fixer les rémunérations de nos collaborateurs".
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Voir l'article qui
suit sur le sujet :
Temps de travail
dans le secteur de l'hôtellerie-restauration, un accord qui permet de maintenir
la durée du travail à 39 heures (n°
3015 du 8 février 2007)
Voir l'article qui
précède sur le sujet :
Négociations sur le
temps de travail, trop de propositions tuent les négociations (n°
3013 du 25 janvier 2007)
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L'Hôtellerie Restauration n° 3014 Hebdo 1er février 2007 Copyright © - REPRODUCTION INTERDITE