#Coronavirus : Faut-il verser les avantages en nature pendant l'activité partielle ?
Juridique et social - lundi 30 mars 2020 12:05
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"Qu'en est-il des indemnités repas en cas de chômage partiel ? Doit-on les maintenir ou entrent-elles dans le calcul du taux horaire de l'allocation de chômage partiel ?"
![](/journal/juridique-social-droit/2020-03/img/500390105.jpg)
Les indemnités repas sont prises en compte dans le calcul du taux horaire de l’indemnité de l’activité partielle mais elles ne sont pas versées pendant le chômage partiel.
En période d’activité partielle, l’employeur doit verser aux salariés une indemnité de 70 % de leur salaire brut par heure chômée. Dans ce salaire brut sont pris en compte le salaire de base, les heures supplémentaires, ainsi que les avantages en nature nourriture.
En revanche, seules les heures chômées (non travaillées) dans la limite de la durée légale de travail (35 heures ou 151,67 heures) donnent droit à indemnisation par l’employeur et par l’État.
#coronavirus #ActivitePartielle #IndemniteRepas
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