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du 4 au 10 août 2004

-----------    Mardi 10 août 2004    -----------

Une nouvelle directrice pour Equip’Hôtel
Reed Expositions France annonce l’arrivée, en septembre 2004, de Valérie Lobry au poste de directrice du salon. Valérie Lobry possède une grande expérience des salons puisqu’elle occupait depuis 1995 le poste de directrice commerciale du Sial et conjointement depuis 2001, les fonctions de commissaire général du salon Mondial du Vin et des Spiritueux à Bruxelles. Précédemment (1995-1998), elle avait été également directrice commerciale du salon de l’Emballage, d’Equimag et d’Europack-Euromanut. Valérie Lobry a donc acquis depuis plus de 10 ans, une parfaite maîtrise des salons internationaux et bénéficie déjà de la culture de plusieurs secteurs d’activités développés par Equip’Hôtel. zzz12

Paris améliore de manière sensible sa fréquentation hôtelière
Surprise ! Alors qu’ils prévoyaient un mois de juillet 2004 décevant, les hôteliers parisiens ont finalement assez bien tiré leur épingle du jeu. Selon un sondage réalisé dans la semaine du 28 juillet au 4 août par l’Office du Tourisme et des Congrès de Paris, la fréquentation moyenne des hôtels de la capitale a en effet progressé de 5 points en juillet dernier par rapport à l’année précédente, atteignant les 71 %. Une progression qui résulte de différents facteurs, notamment du retour de certaines nationalités étrangères. A commencer par les Américains qui, aux dires des professionnels interrogés, semblent avoir été nombreux à séjourner dans les établissements haut de gamme de la Ville Lumière.
Malgré ce bon démarrage de la saison estivale, la prudence demeure de mise pour un grand nombre de professionnels. 65 % des hôteliers parisiens interrogés estiment ainsi que le mois d’août 2004 s’annonce moins bon que celui de l’an passé, 15 % identique et 20 % meilleur. Les taux d’occupation prévus sur août sont en fait relativement stables pour les unités deux et quatre étoiles (soit respectivement 67 % et 45 %) tandis qu’ils baissent de manière sensible pour les trois étoiles (-10 points à 47 %). zzz20o

-----------    Lundi 9 août 2004    -----------

L’Hôtel de Paris, second meilleur hôtel d’Europe
Selon le magazine Travel & Leisure, leader de la presse tourisme aux Etats-Unis, qui vient de publier son classement annuel. Au terme de ce dernier, l’Hôtel de Paris à Monaco a été classé second meilleur établissement d’Europe et 18ème au niveau mondial. zzz36v

Expedia et Hotels.com renforcent leur accord avec Marriott
Après un premier accord signé entre les partenaires au mois de janvier dernier, Marriott propose désormais l’ensemble des chambres des hôtels internationaux de ses marques par l’intermédiaire d’offres d’hôtel et de séjours de vacances sur les sites d’Expedia et Hotels.com. En clair, les clients d’Expedia et Hotels.com peuvent maintenant réserver des chambres d’hôtel dans plus de 300 établissements Marriott hors des Etats-Unis. zzz36v

Hausse de chiffre d’affaires de la Société du Louvre
La Société du Louvre a réalisé un premier semestre 2004 satisfaisant qui s’est traduit par une hausse de 7 % du chiffre d’affaires à 358,3 ME. Le chiffre dégagé par les activités hôtelières a lui progressé de 13,1 % et 5 % en données comparables à 293,1 ME.zzz36v

-----------    Vendredi 6 août 2004    -----------

La CPIH vient de signer l’avenant à la convention collective
C’est dans les locaux du siège social de son organisation professionnelle, et dans la plus grande discrétion que Jean-François Girault président de la CPIH a paraphé jeudi 5 août les pages de l’accord signé au préalable par l’Umih, le GNC et trois organisations salariés FO, CFTC et CGC. Accord qui prévoit la suppression du Smic hôtelier, l’instauration d’une 6ème semaine de congés payés et la mise en place d’un régime de prévoyance.
Jean-François Girault a donc signé conformément à la décision prise suite à la réunion exceptionnelle de son conseil confédéral qui s’est réunie le 27 juillet dernier. Si les partisans de la signature de l’accord l’ont emporté avec une faible majorité, il appartient encore à Jean-François Girault de convaincre les réfractaires du bien-fondé de cette décision. "Aujourd’hui il faut faire comprendre que pour sauver une profession qui manque cruellement de main–d’œuvre nous avons besoin d’attirer des salariés pour qu’ils viennent travailler dans nos entreprises et pour cela nous devons donner une autre image de la profession. Il n’est pas normal qu’un salarié dans les CHR soit moins payé que dans un autre secteur d’activité." rappelle Jean-François Girault. zzz74v

-----------    Jeudi 5 août 2004    -----------

La visite médicale du travail aura lieu tous les 2 ans
Un décret n°2004-760 du 28 juillet 2004 relatif à la réforme de la médecine du travail vient d’être publié au Journal Officiel du 30 juillet 2004. Ce texte prévoit que désormais les examens médicaux du travail ont lieu tous les deux ans contre tous les ans auparavant.
Le médecin du travail doit consacrer le tiers de son temps de travail, soit 150 demi-journées à sa mission en milieu de travail dans les entreprises.
A compter du 1er janvier 2006, le médecin du travail devra établir et mettre à jour une fiche d’entreprise ou d’établissement dans les entreprises de moins de 11 salariés. zzz60m

-----------    Mercredi 4 août 2004    -----------

Hausse de la base de la CSG et de la CRDS au 1er janvier 2005
La loi sur la réforme de l’assurance maladie adoptée définitivement le 30 juillet dernier, prévoit outre des mesures d’économie, de nouvelles rentrées financières. Actuellement, la base de calcul de la CSG est constituée de la rémunération brut du salarié moins une déduction forfaitaire spécifique de 5 % pour frais professionnel. A compter du 1er janvier 2005, cette déduction ne sera plus que de 3 %, ce qui entraînera une augmentation de la CSG du fait de l’élargissement de la base de calcul. Par contre le taux de la CSG sur les salaires ne sera pas modifié et sera toujours de 7,5 %.
La base de calcul de la CRDS sera elle aussi modifiée selon les mêmes modalités et s’appliquera donc à compter du 1er janvier 2005 sur 97 % du salaire brut et non plus 95 %. zzz60r

Prime à l’emploi pour les CHR définitivement adoptée
Le projet de loi de soutien à la consommation et à l’investissement qui prévoit notamment l’aide à l’emploi dans les CHR pour la période du 1er juillet 2004 au 31 décembre 2005 a été définitivement adopté par le parlement le 29 juillet dernier.
Cependant, les modalités et conditions d’application de cette aide doivent être encore précisées par un décret d’application. zzz60r

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