Vous devez effectuer un préavis d’un mois. Pour connaître la durée du préavis à respecter en cas de démission vous devez vous reporter à l’article 30.1 de la convention collective des CHR. La durée du préavis dépend de votre statut et de votre ancienneté. Pour un statut employé avec deux ans d’ancienneté, la durée du préavis est d’un mois.
Je vous précise que la convention collective prévoit que le salarié doit confirmer sa démission par lettre recommandée avec accusé de réception ou lettre remise en main propre contre décharge. Il ne s’agit pas d’une condition de validité de cette démission, mais cela permet de bien déterminer le début du préavis à la date où l’employeur a connaissance de votre volonté de démissionner.
Publié par Pascale CARBILLET
