Travail à temps partiel : comment faire pour prendre une personne 2 h par jour, donc 10 h par semaine ?

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kamiros

mardi 3 février 2015

Malgré nouvelle ordonnance du 30 janvier 2015 comment prendre pour l'établissement une personne pour ne faire que du ménage 2h par jour soit 10h par semaine, ou un jardinier quelques heures par semaine...en les déclarant bien évidemment..!! idem dans un autre cas pour aide aux personnes agées 3/4 h par jour
Faut il faire signer un document pour dérogation...?

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Pascale CARBILLET

mercredi 4 février 2015

Vous devez demander un courrier à vos salariés demandant à déroger à cette durée minimale pour motif personnel.
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Paul

vendredi 13 février 2015

si je lis entre les lignes, cela vous convient, donc :
le plus simple est de modifier votre contrat et bulletin de paie, y mettre 151.67 h pour 2500 € net
(accord du salarié et de l'employeur)
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THIERRY

vendredi 13 février 2015

Vous lisez bien merci
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Romain

lundi 16 février 2015

avec des relevés d'heures à 35 heures/semaine signés des deux parties
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THIERRY

lundi 16 février 2015

RESTAURANT DE PLAGE OUVERT A L ANNEE J EMPLOIE 5 PERSONNES EN CDI TOUTE L ANNEE
LA NOUVELE LOI DU LITTIRAL M OBLIGE A FERMER LES JOURS DE MAREE DONT LE COEFFICIENT EST EGAL OU SUPERIEUR A 95 SOIT POUR LE MOIS DE FEVRIER 7 JOURS DE FERMETURE OBLIGATOIRE
EST IL POSSIBLE DE FAIRE PASSER CES JOURS DE FERMETURE PREFECTORALE COMME JOURS DE REPOS POUR MES EMPLOYES
HORAIRE LEGAL DE TRAVAIL 35 H PAR SEMAINE SOIT 152 H PAR MOS POUR NE PAS PAYER D HEURE SUP
ET CECI SE REPRODUIRA CHA QUE MOS
DONNER MOI VOTRE MEILLEUR SOLUTION POUR DONNER DU REPOS MAIS NE PAS PAYER D HEURE SUP????
COMBIEN DE JOURS DE REPOS PAR SEMAINE ET PAR EMPLOYE ACTUELLEMENT????
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Pascale CARBILLET

lundi 16 février 2015

Faire un aménagement du temps de travail sur la base de l'avenant n°19, qui vous permet de compenser les périodes de hautes activités par des périodes de basses activités.
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THIERRY

lundi 16 février 2015

PAYER LES HEURES SUP OU DONNER DU REPOS COMPENSATOIRE
1 HEURE SUP DONNE DROIT A COMBIEN DE TEMPS DE REPOS
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Pascale CARBILLET

lundi 16 février 2015

L'avenant n° 2 du 5 février 2007, et son article 5 relatif aux heures supplémentaires, prévoit que le paiement de ces dernières peut être remplacé en partie ou en totalité par un repos compensateur de 110 % pour les 4 premières heures, de 120 % de la 4e à la 8e heure, et de 150 % pour les suivantes.
Ce qui donne concrètement : 1 h 06 de repos pour chaque heure supplémentaire majorée à 110 %,
1 h 12 de repos pour une heure majorée à 120 %
et 1 h 30 de repos pour une heure majorée à 150 %.

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THIERRY

lundi 16 février 2015

DANS MON CAS POUVEZ ME DIRE CONCRETEMENT PAR RAPPORT A L AVENANT 19 COMMENT DEDUIRE LES JOURS DE FERMETURE OBLIGATOIRE DU TEMPS DE REPOS DE MES EMPLOYES
COMBIEN DEJOURS DE REPOS PAR SEMAINE ET PAR EMPLOYE
AVENANT 19 CLAIRE POUR VOUS MAIS POUR MOI COMPLIQUE
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Pascale CARBILLET

lundi 16 février 2015

Pour appliquer l'avenant n°19 aujourd'hui vous devez être adhérent de l'une des organisations patronales signataires de cet accord.
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THIERRY

lundi 16 février 2015

JE SUIS ADHERENT MAIS REPONDEZ TOUT DE MEME A MA QUESTION
MERCI

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Juridique
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