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Hyatt Hotels & Resorts est fier d'obtenir pour la troisième année consécutive cette distinction décernée à des entreprises qui offrent un environnement de travail attractif et où règne un climat de confiance et de respect. "La sincérité est au coeur de notre politique des ressources humaines. L'ensemble du personnel du groupe interagit comme une famille. C'est pourquoi cette entreprise a toujours été un endroit où il est agréable de travailler ", déclare Michel Jauslin, vice-président des opérations Hyatt pour la France.
La distinction du Meilleur Employeur de France 2017 est le résultat d'une étude détaillée des questions clés telles que :
• La crédibilité de l'encadrement
• Le respect porté aux collègues
• L'équité dans l'entreprise
• La fierté du collègue par rapport à son travail
• La convivialité dans l'entreprise
Une
carrière chez Hyatt
Le personnel des hôtels Park Hyatt Paris-Vendôme, Hyatt Paris Madeleine, Hyatt Regency Paris Etoile, Hyatt Regency Paris Charles de Gaulle, Grand Hyatt Cannes Hôtel Martinez, Hôtel du Louvre, the Unbound collection, Hyatt Regency Nice Palais de la Méditerranée, ont répondu à l'enquête Great Places to Work®. Leurs réponses ont permis de mettre en avant 3 critères qui ont permis à Hyatt d'obtenir cette distinction :
• Un environnement où chacun s'entraide
• Les possibilités de développement de carrière
• Le sentiment d'appartenance à une famille
Afin de poursuivre cette culture orientée sur l'Humain, les hôtels Hyatt s'attachent à recruter et à prendre soin de ces meilleurs talents en leur offrant différentes possibilités de développement personnel et professionnel. Les hôtels Hyatt ont la chance d'avoir des talents de longue date, fiables et engagés, qui offrent tous les jours une expérience client exceptionnelle. Outre cette culture d'entreprise forte, Hyatt offre des avantages comme des nuitées offertes ou des tarifs préférentiels dans les hôtels Hyatt à travers le monde, des repas de qualité servis dans les restaurants du personnel, de nombreuses opportunités de carrière, tels que les programmes d'échange et une vaste gamme de formations, des activités sociales, telles que les fêtes du personnel, des événements et des activités sportives…
Pour plus d'informations : http://hyatt.jobs
Le personnel des hôtels Park Hyatt Paris-Vendôme, Hyatt Paris Madeleine, Hyatt Regency Paris Etoile, Hyatt Regency Paris Charles de Gaulle, Grand Hyatt Cannes Hôtel Martinez, Hôtel du Louvre, the Unbound collection, Hyatt Regency Nice Palais de la Méditerranée, ont répondu à l'enquête Great Places to Work®. Leurs réponses ont permis de mettre en avant 3 critères qui ont permis à Hyatt d'obtenir cette distinction :
• Un environnement où chacun s'entraide
• Les possibilités de développement de carrière
• Le sentiment d'appartenance à une famille
Afin de poursuivre cette culture orientée sur l'Humain, les hôtels Hyatt s'attachent à recruter et à prendre soin de ces meilleurs talents en leur offrant différentes possibilités de développement personnel et professionnel. Les hôtels Hyatt ont la chance d'avoir des talents de longue date, fiables et engagés, qui offrent tous les jours une expérience client exceptionnelle. Outre cette culture d'entreprise forte, Hyatt offre des avantages comme des nuitées offertes ou des tarifs préférentiels dans les hôtels Hyatt à travers le monde, des repas de qualité servis dans les restaurants du personnel, de nombreuses opportunités de carrière, tels que les programmes d'échange et une vaste gamme de formations, des activités sociales, telles que les fêtes du personnel, des événements et des activités sportives…
Pour plus d'informations : http://hyatt.jobs
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