Concernant les hôtels :
· Que les établissements bénéficient d'une aide adaptable : aides financières, prêt à taux très réduit
· L'exonération totale ou partielle des droits de succession des montants consacrés à la mise en accessibilité lors de la transmission de l'établissement
· Un nombre de chambres accessibles ramené à 1% du nombre de chambres de l'établissement avec un minimum d'une chambre accessible à partir de 20 chambres
· Que la 'visitabilité' des chambres non adaptées soit exclue du périmètre des obligations des professionnels
Concernant les cafés et les restaurants :
· Instaurer une procédure simplifiée de dérogation pour les établissements de moins de 50 places
· Instaurer une dérogation systématique dès lors que la mise en accessibilité entrainera une suppression d'au moins 10% des places assises pour les établissements de moins de 50 places
· Que, quelle que soit la catégorie de l'établissement, lorsque le rez-de-chaussée est accessible, l'accessibilité des autres niveaux ne doit pas être imposée.
Jasmine Perrenes de « hôtel des Princes », qui est la représentante du syndicat à la commission Accessibilité aux P.M.R de la Préfecture de Savoie, a rappelé qu'il existait « actuellement trois types de dérogations: lorsque les travaux d'accessibilité sont démesurés par rapport aux capacités financières de l'établissement ; en cas de contraintes liées à la conservation du patrimoine architectural et en cas d'impossibilité technique de l'environnement du bâtiment ». La Fagiht propose aujourd'hui de créer un quatrième motif de dérogation dans le cadre d'une « mise en commun de l'aptitude à accueillir des personnes handicapées ». Des représentants du Conseil Général de Savoie, des sociétés Galtier et Bureau Véritas Pro ont apporté leur témoignage aux débats et de nombreux échanges ont eu lieu avec la salle. Ce principe de discussion et de proximité avec l'adhérents a été « un succès » se félicite Claude Daumas qui proposera à l'avenir d'autres réunions de ce type et sur différents thèmes d'actualité.