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Lors de la réunion de la commission nationale de la négociation collective du 14 décembre, la ministre du travail, Myriam El Khomri a annoncé que le smic sera revalorisé de 0,6% au 1er janvier 2016, portant le taux horaire à 9,67 €.
Cette revalorisation de 0,6% est la stricte application du mécanisme légal d'indexation sans coup de pouce gouvernemental.
Dans la mesure où la réévaluation du taux horaire du smic va dépasser le minimum conventionnel fixé à 9,63 € prévu par la grille de salaire de l'avenant n°20 du 29 septembre 2014, les employeurs des HCR devront appliquer le taux horaire du Smic à compter du 1er janvier 2016.
Publié par Pascale CARBILLET
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