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Publié par Pascale CARBILLET
Commentaires
Pascale CARBILLET
jeudi 1 avril 2021
Je ne vois pas d'où vous sortez ces règles : les salariés ont droit de poser autant de congés qu'ils veulent. Sachez qu'en matière de congés payés, l'employeur doit respecter un minimum de règles pour l'octroi des congés payés, mais c'est l'employeur qui a toujours le dernier mot en matière de congés payés.
Delphine POSSEME
mercredi 7 avril 2021
j'ai trouvé un article dans le Figaro qui me démontre que ma question n'est pas si anodine que ça !
Pascale CARBILLET
jeudi 8 avril 2021
Effectivement, les salariés stockent des congés à l'heure actuelle et n'en prennent pas (les employeurs ne sont pas motivés non plus, car ces jours ne sont pas pris en charge par le chômage partiel et ils doivent les payer à 100% avec les charges sociales).
Malgré tout la prise de congés payés de ces salariés devra se faire selon les règles du code du travail., t ils n'ont aucun droit à demander 5 à 6 semaines de congés.
Malgré tout la prise de congés payés de ces salariés devra se faire selon les règles du code du travail., t ils n'ont aucun droit à demander 5 à 6 semaines de congés.
Xavier PRIEUR
jeudi 8 avril 2021
Bonjour,
Peut-on imposer un certain nombre de jour avant la fin mai, date de solde théorique des congés acquis ?
Cordialement,
Peut-on imposer un certain nombre de jour avant la fin mai, date de solde théorique des congés acquis ?
Cordialement,
jeudi 1 avril 2021