En cause,
le projet de loi qui va imposer un agrément obligatoire pour embaucher des
16-18 ans et qui interdira tout recrutement d'apprentis ou de stagiaires
de lycées professionnels de moins de 16 ans. "Mais les jeunes qui ont eu une
scolarité normale arrivent chez nous après le brevet à 14 ou 15 ans, insiste
la présidente. Que va-t-on en, faire ?" ; Encore une "incohérence"
dénoncée par les professionnels, tout comme la "stupidité" du doggy bag.
L'Umih s'attend aussi à des contrôles renforcés de la Directe ou de la Sacem
notamment suite à des difficultés de voisinage à Châteauroux.
Des éléments émergent pourtant dans cet océan de difficultés : une campagne commune et réussi pour le tourisme avec l'agence de développement touristique à Paris, une révision prochaine de la charte des terrasses à Châteauroux, une probable prise en charge de la question d'Airbnb par l'agglomération de Châteauroux. Pas de quoi cependant pour redonner le sourire aux professionnels régionaux.
Des éléments émergent pourtant dans cet océan de difficultés : une campagne commune et réussi pour le tourisme avec l'agence de développement touristique à Paris, une révision prochaine de la charte des terrasses à Châteauroux, une probable prise en charge de la question d'Airbnb par l'agglomération de Châteauroux. Pas de quoi cependant pour redonner le sourire aux professionnels régionaux.
Emploi Formation #veroniquegaulon# Thierry Gregoire
Publié par Jean-Jacques TALPIN
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