IEFP Michel-Théret : une école pour les contrats pro

Fauquembergues (62) Fabienne Wimille a créé sa propre école, spécialisée dans la formation en alternance en contrat de professionnalisation dans les métiers de la salle, de la cuisine et de la réception d'hôtel. Sans aide, mais avec une solide motivation.

Publié le 05 octobre 2012 à 12:27

C'est le partage d'expérience qui a motivé Fabienne Wimille à se lancer dans la création d'une école. Elle-même en est déjà à sa seconde reconversion. Après des études de lettres et de langues, elle a passé une partie de sa carrière comme interprète dans la Marine nationale. À la faveur d'un déménagement dans le Pas-de-Calais, elle découvre l'hôtellerie et y travaille dix ans à l'accueil. Elle aura l'occasion de former de jeunes collègues, mais aussi d'enseigner parallèlement les langues pour un organisme de formation. Aussi, quand elle se retrouve au chômage il y a deux ans, elle décide de créer sa propre école, spécialisée dans la formation en alternance en contrat de professionnalisation dans les métiers de la salle, de la cuisine et de la réception d'hôtel. Elle s'entoure de Michel Théret, ancien cuisinier-restaurateur et figure locale, très engagé dans la promotion des produits du terroir, notamment dans les écoles. 

Trouver des postes

Le projet a pris deux ans. "Il a fallu trouver des locaux et obtenir des statuts avant même de demander les agréments", témoigne Fabienne Wimille. La location d'une ancienne école primaire à un loyer très modéré par la ville de Fauquembergues a été une réelle opportunité. La directrice souligne aussi la difficulté d'obtenir des aides publiques. "Elles sont conditionnées à l'obtention d'un prêt bancaire. Et comme les banques ne m'ont pas suivie, j'ai dû apporter 15 000 € de fonds propres."

L'école fonctionne avec des intervenants extérieurs pour des formations d'un à deux ans, du CAP au BTS. Elle a attiré l'année dernière sept stagiaires, quatre cette année ; une douzaine sont espérés pour l'avenir. Les stagiaires sont à l'école un jour par semaine pour y recevoir des cours théoriques. La formation pratique se fait chez les professionnels. Mais la suppression de la prime pour l'embauche de jeunes en contrats de professionnalisation n'aide pas Fabienne Wimille à trouver des postes. "Il y a une discrimination au niveau des avantages par rapport aux apprentis", pointe-t-elle, en envisageant de porter cette question à la connaissance des instances publiques.


Publié par Marie-Laure Fréchet



Commentaires
Photo

En cliquant sur publier vous acceptez les [conditions générales d'utilisation]

Voir notre Politique des données personnelles




Vidéos-Podcasts


Newsletter

Ne Ratez plus l'actualité , abonnez-vous à la newsletter quotidienne !


Dernières offres d'emploi

Chef de partie H/F

29 - PONT AVEN

** Nous recherchons un(e) Chef(fe) de partie pour compléter l'équipe de cuisine de notre restaurant 1 étoile ** MISSIONS : - Organiser votre poste de travail - S'occuper des préparations culinaires et de la mise en place quotidienne - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement

Posté le 23 novembre 2024

Second de cuisine (Sous-chef de cuisine) H/F

29 - PONT AVEN

** Nous recherchons notre Second(e) de cuisine pour compléter l'équipe de cuisine de notre restaurant 1 étoile ** MISSIONS : - Coordonner la préparation des plats avec l'équipe de cuisine - Superviser la préparation et la cuisson des plats - Assurer la qualité et la présentation des plats se

Posté le 23 novembre 2024

Réceptionniste H/F

69 - LYON 01

Cabinet AARH - Armelle AUGUSTE Recrutement Hôtellerie Recrute pour son client: RECEPTIONNISTE F/H - CDI - HOTEL 4* - LYON Hôtel moins de 100 chambres Postulez en ligne sur notre site: AARH Armelle AUGUSTE Recrutement Hôtellerie.

Posté le 23 novembre 2024