La mesure est forte : le Gouvernement va débloquer une aide exceptionnelle à l’embauche de 5 000 € pour les apprentis de moins de 18 ans et de 8 000 € pour les apprentis majeurs, et ce pour la première année des contrats signés entre le 1er juillet et le 28 février, accessible à toutes les entreprises de moins de 250 salariés sans condition. L’année 2019 a été faste pour l’apprentissage avec 50 000 apprentis supplémentaires et une croissance à deux chiffres pour la première fois depuis de nombreuses années. L’apprentissage a progressé dans toutes les régions, tiré par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, qui a modifié un certain nombre de paramètres. Jusqu’en février dernier, tout allait pour le mieux… mais le Covid-19 en a décidé autrement.
Le Gouvernement l’a compris, il va falloir frapper fort pour que les entreprises touchées dans leur activité regardent au-delà de la crise. Se mobiliser pour l’apprentissage, c’est se mobiliser pour la transmission des compétences et donc pour l’avenir. Sauf que nous sommes fin juin, et que le périmètre d’accès au dispositif n’est toujours pas connu. Ce décret doit être prioritaire, car les jeunes comme les entreprises en ont besoin maintenant.
Publié par Sylvie SOUBES
