Le montant du Smic brut horaire est fixé à 10,15 € à compter du 1er janvier 2020 (contre 10,03 € actuellement). Quant au minimum garanti qui sert de référence pour l’évaluation de l’avantage en nature nourriture dans le secteur des CHR, il est fixé à 3,65 € (contre 3,62 € actuellement).
Cette augmentation résulte de l’application des critères légaux qui entraine une revalorisation du Smic de 1,20% au 1er janvier 2020.
Ce taux horaire s’applique en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à la Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon.
Depuis le 1er janvier 2018, le code du travail s’applique à Mayotte. Ce sont donc les dispositions de droit commun qui s’appliquent, avec toutefois les adaptations nécessaires pour prendre en compte les spécificités propres à ce département ultramarin et bénéficie d’un taux spécifique du Smic. Le montant du Smic brut horaire applicable à Mayotte est fixé à 7,66 € au 1er janvier (contre 7,57 € actuellement).
(Décret n°2019-1387 du 18 décembre 2019 portant relèvement du salaire minimum de croissance, publié au JO du 19 décembre 2109, texte 34)
Publié par Pascale CARBILLET
jeudi 19 décembre 2019
lundi 23 décembre 2019
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jeudi 19 décembre 2019