Juridique

Doit-on mentionner le DIF sur le certificat de travail ?

L'article L.6323-18 du code du travail précise que le salarié a droit à la portabilité du droit individuel à formation (DIF), s'il n'a pas commis de faute lourde, et à...

jeudi 14 août 2014

Un avis en ligne sur deux serait frauduleux

Selon la Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF), le taux d'anomalie concernant les avis de consommateurs publiés...

mercredi 13 août 2014

Doit-on verser la prime de précarité à un salarié qui refuse un CDI à temps partiel après un CDD à temps plein ?

Si un salarié refuse un passage en CDI à temps partiel au smic après CDD à temps complet au smic pendant 6 mois, doit-on lui payer la prime de précarité ? Cécilia

vendredi 8 août 2014

Assurer les premiers secours : la formation de sauveteur secouriste du travail

Il est du devoir de l'employeur de prendre les dispositions nécessaires. La formation est spécifiquement adaptée aux situations auxquelles employeurs et salariés peuvent être...

vendredi 8 août 2014

Comment rémunérer le 15 août ?

Embauchée depuis juin 2014, j'ai travaillé le 14 juillet et je travaillerai le 15 août. La comptable de l'hôtel m'a expliqué que je n'aurai pas de compensation car je n'ai...

jeudi 7 août 2014

De nouvelles règles pour les baux commerciaux

La loi Pinel, relative au commerce et très petites entreprises, doit notamment réguler les rapports locatifs des commerçants et artisans. Plusieurs mesures renforcent les...

mardi 5 août 2014

Quelle est la prise en charge d'un passe Navigo annuel pour un salarié à temps partiel ?

Pour 10 heures de travail par semaine, quel est le montant remboursé par l'employeur pour un passe Navigo annuel ? Merci Lol

lundi 4 août 2014

Montant de la redevance télévisuelle pour un restaurant

Vous dites que les restaurants avec une simple licence restaurant doivent acquitter la redevance audiovisuelle de droit commun (133 €) et non la taxe majorée pour les débits...

vendredi 1 août 2014

Respect de la coupure en cas d'horaires hebdomadaires à temps partiel

Dans le cas du cadre hebdomadaire, si on ne précise pas les horaires de travail, comment savoir si le salarié a une seule coupure et de surcroît de moins de 2 heures ?...

jeudi 31 juillet 2014

Où déclarer sa liasse fiscale sur internet ?

Je dois déclarer ma liasse fiscale 2013. Je ne connais pas les sites pour le faire. Auriez-vous une liste de ces entreprises ? V. Sébastien

mercredi 30 juillet 2014

De nouveaux droits pour les stagiaires

La loi publiée au Journal officiel du 11 juillet 2014 instaure plusieurs garde-fous pour éviter le recours massif aux stages dans les entreprises. Ce texte regroupe aussi...

lundi 28 juillet 2014

Incidence de l'arrêt maladie sur les congés payés

Une de mes collaboratrices était absente la moitié du mois pour maladie. Le logiciel de paie comptabilise 2,5 de jours de congés payés, mais qu'en est-il exactement ? Sebou

vendredi 25 juillet 2014

Quelle est la grille de salaires applicable dans les CHR ?

Sur votre site la grille des salaires commence à 9,53 € (smic), mais sur le site d'un groupement d'employeur, il est mentionné une nouvelle grille de salaires à partir de...

vendredi 25 juillet 2014

Doit-on verser la prime TVA en Guyane ?

Les hôtels des départements d'outre-mer sont-ils concernés par la prime TVA ? Et plus particulièrement la Guyane, où il n'y a pas de TVA ? Sebou

jeudi 24 juillet 2014

Cet été, soyez un professionnel averti

Dans le cadre de l'opération interministérielle Vacances, les services de l'État intensifient leurs contrôles sur les secteurs liés aux vacances dans les départements...

mardi 22 juillet 2014

Doit-on établir une fiche de paie pendant un congé parental d'éducation ?

J'ai lu que le contrat d'une salariée en congé parental d'éducation est suspendu mais qu'elle fait toujours partie de l'effectif de l'entreprise. Faut-il établir une feuille...

lundi 21 juillet 2014

Quelle est la référence de la convention collective des HCR ?

Je travaille en hôtellerie et il est noté que ma convention collective est la 3292A hôtels, cafés, restaurants, accords nationaux. Je ne trouve que la convention collective...

vendredi 18 juillet 2014

Période d'essai d'un CDD et conclusion d'un nouveau contrat de travail

J'ai embauché un salarié en CDD (jusqu'à la fermeture de l'entreprise pour fin de saison) avec la période d'essai correspondant à la durée du contrat. À la réouverture, j'ai...

vendredi 18 juillet 2014

Quand les Ayatollahs font la cuisine !

La publication du décret sur le « Fait Maison » a vu naitre une polémique menée et entretenue par les tenants du « si moi je le fais, tout le monde peut faire pareil ! »Et...

vendredi 18 juillet 2014

Le document unique : mode d'emploi

La démarche d'évaluation des risques professionnels dans le cadre de la rédaction du document unique laisse bien souvent perplexe le responsable d'établissement. En effet,...

jeudi 17 juillet 2014

Statu quo pour l'augmentation de la taxe de séjour

Mardi 8 juillet, les sénateurs ont rejeté le projet de loi de finances rectificatives pour 2014 qui prévoit 4 milliards d'économie. Texte dans lequel figure les deux articles...

mercredi 16 juillet 2014

Vers une suppression de la hausse de la taxe de séjour ?

Les professionnels de l'hôtellerie ont dénoncé la forte augmentation de la taxe de séjour votée par les députés à l'Assemblée nationale. Alors que le texte doit être examiné...

mercredi 16 juillet 2014

Le label Fait maison entre en vigueur

Publié au Journal officiel du 13 juillet, le texte entre en vigueur à partir du 15 juillet. Les professionnels ont six mois pour se familiariser avec cette nouvelle mention.

mercredi 16 juillet 2014

Le conseil d'Etat donne 6 mois au gouvernement pour mettre en place le CV anonyme

Dans un arrêt du 9 juillet 2014, le Conseil d'État a considéré que le délai raisonnable pour rendre applicable le texte sur le CV anonyme était écoulé et a donné six mois au...

jeudi 10 juillet 2014

Comment calculer l'avantage en nature logement

Comment se calcule l'avantage logement ? A quel montant est il défini ? Comment se calcule-t-il merci. (Danette sur le blog droit du travail en CHR (modèles de contrat et...

jeudi 10 juillet 2014