Une nouvelle grille de salaires entre en vigueur au 1er décembre 2024

Un arrêté du 5 novembre 2024, publié au Journal Officiel du 9 novembre vient étendre la grille de salaires prévue par l’avenant n°33 du 19 juin 2024. Cette grille de salaire entre en application à compter du 1er décembre 2024, soit le 1er jour du mois suivant la publication au Journal Officiel de son arrêté d’extension. Elle est d’application obligatoire pour toutes les entreprises et salariés du secteur des CHR.

Publié le 13 novembre 2024 à 10:15

En conséquence, à compter du 1er décembre 2024, le salaire minimum qui doit être versé aux salariés est le minimum conventionnel de l’échelon 1 du niveau I fixé à 12,00 € et non pas le taux horaire du Smic de 11,88 € qui est désormais inférieur à ce minimum conventionnel.

La grille de salaires de l’avenant n°33 du 19 juin 2024, prévoit les taux horaires minimaux suivants à compter du 1er décembre 2024. 

 

Niveau I

Niveau II

Niveau III

Niveau IV

Niveau V

Echelon 1

12,00 €

12,28 €

13,32 €

14,40 €

18,43 €

Echelon 2

12,08 €

12,55 €

13,54 €

14,77 €

21,78 €

Echelon 3

12,18 €

13,17 €

14,00 €

15,40 €

28,12 €

 


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Publié par Pascale CARBILLET



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