En 2023, les entreprises dont les jours de repos hebdomadaires sont le samedi et le dimanche, ont la possibilité de faire des ponts : le vendredi 19 mai.... [+] Lire la suite
"Pouvez-vous nous donner les paramètres applicables à la réduction Fillon au 1er mai 2023, avec la revalorisation du taux horaire du smic et du minimum garanti ?" [+] Lire la suite
Taux horaire du smic : 11,52 € • Taux du minimum garanti (MG) : 4,10 €, soit la valeur d'un repas. [+] Lire la suite
Suite à la publication du décret du 17 avril fixant les modalités de la présomption de démission en cas d'abandon de poste volontaire du... [+] Lire la suite
Si le 1er mai obéit à un régime particulier fixé par le code du travail, les autres jours fériés sont réglementés par la... [+] Lire la suite
Avec l'abaissement du Get 27 à 17,9°, il rentre bien dans la catégorie 3 ? Peut-on le vendre avec une petite licence restaurant... [+] Lire la suite
Les lapins peuvent coûter cher. Trois clients, qui n'ont pas honoré leur réservation au restaurant étoilé l'Amelia de San Sebastian,... [+] Lire la suite
"Est-ce que l'employeur doit obligatoirement établir un contrat de travail au salarié en CDD ? Si oui dans quel délai ? Est-ce que le bulletin... [+] Lire la suite
"J'ai mis en location gérance mon restaurant avec la licence IV. Je suis le propriétaire de la licence. Que doit faire le locataire gérant pour... [+] Lire la suite
Un décret du 17 avril 2023 vient préciser le mécanisme de présomption de démission en cas d'abandon de poste d'un salarié. Le... [+] Lire la suite
Le conseil constitutionnel, valide l'adoption de la réforme de la retraite dans une loi de financement rectificative de la sécurité sociale, tant sur la... [+] Lire la suite
Selon les chiffres de l'Insee publiés ce vendredi 14 avril, l'indice des prix à la consommation a augmenté de 2,19% entre novembre 2022 (dernier... [+] Lire la suite
En vue des Jeux olympiques et paralympiques 2024, et de l'accueil de tous les publics, personnes âgées et en situation de handicap, la Direction... [+] Lire la suite
Pour bénéficier des 10 jours fériés en plus du 1er mai, les salariés des CHR doivent avoir un an d'ancienneté dans... [+] Lire la suite
Aucune obligation légale ou conventionnelle n'impose de loger les salariés saisonniers. Pourtant, la fourniture du logement par l'employeur constitue un atout... [+] Lire la suite
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