Réceptionniste + autres responsabilités : doit-on le signaler sur le contrat ou un avenant ?
Bonjour, une réceptionniste niveau 3 échelon 3, est désignée responsable de la partie "groupe" (envoi de tarifs, confirmation, relance après date de fin d'option, établissement et envoi des factures pro forma, attribution des chambres après réception de la rooming liste, facturation...).
Est il obligatoire que cela soit indiqué sur son contrat de travail ou sur un avenant ? Doit elle être plus rémunérée que les autres réceptionnistes pour ce travail ?
Dans l'attente de votre réponse.
Cordialement,
Alicia
Juridique |
Alicia |
mercredi 10 juin 2015